Приводим пример уведомления об отзыве из отпуска в 2019 году и рассказываем о правилах его подачи.
Основание для отзыва работника из отпуска
Согласие работник на прерывание отпуска должно быть оформлено письменно.
Образец уведомления 2019
Приведем пример отзыва из отпуска в 2019 году:
Общество с ограниченной ответственностью «Калейдоскоп» Ведущему менеджеру Капкову С.А.
Уведомление об отзыве из отпуска от 20.05.2019 № 13
В связи с производственной необходимостью и болезнью главного менеджера проекта Степанова А.П. просим Вас дать согласие на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 мая 2019 года.
В соответствии со ст. 125 ТК РФ неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска будет предоставлена Вам в любое удобное для Вас время в текущем рабочем году либо может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год по Вашему желанию.
Генеральный директор (подпись) Кац О.Н.
Заметим, что отзыв из отпуска запрещен для 3 категорий сотрудников: беременных, несовершеннолетних и работающих во вредных и (или) опасных условиях.