СКАЧАТЬ БЛАНК ПЛАНА ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В 2024 ГОДУ
СКАЧАТЬ ЗАПОЛНЕННЫЙ ОБРАЗЕЦ ПЛАНА ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В 2024 ГОДУ
Зачем нужен план
Организации разрабатывают план работы по ведению у себя воинского учета и бронированию граждан в запасе, чтобы показать военкомату полноту и качество выполнения этой задачи.
Об этом сказано в п. 37 Методических рекомендаций Генштаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях от 11.07.2017. Само Положение о воинском учете в России утверждено постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Кого включать в план
Это работники – призывники и военнообязанные запаса.
Также см. Каким должен быть приказ об организации воинского учета и бронирования работников.
Согласование и сроки
Такой план нужно разрабатывать в течение всего календарного года.
Исходя из п. 39 Методических рекомендаций, план нужно согласовывать с местным военкоматом в следующих случаях:
- перед началом каждого календарного года;
- если это новая организация;
- внесли изменения в план.
При этом точные сроки не установлены.
Если на территории, где находится организация, нет военкоматов, план согласовывают с главой органа местного самоуправления (сельского поселения, городского округа).
Также см. Каким должен быть в организации журнал проверок воинского учета и бронирования.
Контроль
Учтите, что при проверках исполнения организациями обязанностей по ведению воинского учета и бронированию проверяют в том числе:
- наличие такого плана;
- его согласование с военкоматом;
- полноту и качество выполнения плана.
Образец плана и как заполнить
Вариант формы плана приведён в Приложении № 17 к Методическим рекомендациям. Этот бланк можно скачать бесплатно в конце статьи.
Отдельный план только по бронированию работников можно не составлять. Достаточно дополнить существующий план ведения воинского учета: перечислить в нем все мероприятия по брони с учетом всех рекомендаций и разъяснений, полученных в вашем территориальном военкомате или комиссии по бронированию.
Подписать план должен начальник отдела кадров и работник, ответственный за военно-учетную работу в организации, а также утвердить руководитель.
Так должна выглядеть основная содержательная часть плана:
| № П/П | НАИМЕНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ | СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЙ | ОТМЕТКА О ВЫПОЛНЕНИИ | ||
| 1 | Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета и отметок военкомата о постановке на воинский учет, заполнение на них личных карточек. | В дни приема на работу | ||||
| 2 | Снятие с учета граждан в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу | В дни увольнения | ||||
| 3 | Внесение в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности места жительства или места пребывания, состояния здоровья | Постоянно | ||||
| 4 | Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан | Ежеквартально | ||||
| 5 | Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомостями на выдачу зарплаты. Выявление граждан, работающих в учреждении, но не состоящих на воинском учете, или не имеющих военных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу). | Ежеквартально | ||||
| 6 | Обновление личных карточек пришедших в негодность | По мере необходимости | ||||
| 7 | Подготовка личных карточек на лиц, снятых с воинского учета по состоянию здоровья (уточнение даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военным комиссариатом. | 1 раз в полугодие | ||||
| 8 | Направление в военный комиссариат (орган местного самоуправления) сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета. | В 2-недельный срок | ||||
| 9 | Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военкоматах, списков работающих в организации граждан в запасе. | Ежегодно | ||||
| 10 | Проверка состояния картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запасе:
|
Ежеквартально | ||||
| 11 | Проведение сверки личных карточек с учетными данными военкомата (органа местного самоуправления, осуществляющего первичный воинский учет), осуществляющим свою деятельность, на территории, в пределах которой находится организация. | В срок, устанавливаемый военкоматом (органом местного самоуправления) | ||||
| БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН В ЗАПАСЕ | ||||||
| 12 | Отбор личных карточек граждан в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время | Постоянно | ||||
| 13 | Оформление отсрочек от призыва на граждан в запасе, подлежащих бронированию | В 10-дневный срок по истечении испытательного срока | ||||
| 14 | Аннулирование отсрочек от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время у граждан в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спецучета) и сообщение в военкоматы об аннулировании отсрочек | В 5-дневный срок | ||||
| 15 | Производство отметок в личных карточках граждан в запасе о зачислении их на спецучет и снятии со спецучета | Постоянно | ||||
| 16 | Сверка удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время с учетными данными личных карточек забронированных граждан в запасе. | Ежеквартально | ||||
| 17 | Проверка наличия бланков спецучета, правильности ведения книги учета бланков специального учета | Ежеквартально | ||||
| 18 | Отправка в военный комиссариат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (форма № 4) нарочным. | Ежеквартально | ||||
| 19 | Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. | 1 раз в полугодие | ||||
| 20 | Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удостоверений об отсрочке от призыва. | 1 раз в полугодие | ||||
| СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ | ||||||
| 21 | Изъятие из картотек карточек на граждан в запасе и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или по болезни и производство отметок об исключении с воинского учета в разделе II личных карточек | Перед составлением отчета | ||||
| 22 | Составление отчета по форме № 6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами | до 1 января | ||||
| ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ | ||||||
| 23 | Вести учет граждан в запасе, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военкомат | Ежемесячно | ||||
| 24 | Выявление женщин, подлежащих постановке на воинский учет | Постоянно | ||||
| 25 | Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. | 1 раз в полугодие | ||||
| 26 | Уточнение плана оповещения граждан в запасе, имеющих мобилизационные предписания, в рабочее время | 1 раз в полугодие | ||||
| 27 | Изучение руководящих документов по воинскому учету и бронированию граждан в запасе | Постоянно | ||||
| 28 | Подготовка проекта приказа и акта на передачу бланков специального учета и других документов на период отпуска | Перед отпуском | ||||
Правильно заполненный образец плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан в запасе в организации можно посмотреть в КонсультантПлюс здесь.
Также см. У кого бронь от мобилизации и что делает организация в этом плане.