Текущими и перспективными планами развития предприятия может заниматься отдельный специалист – техник по планированию. Такая должность, в частности, предусмотрена Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

Основные обязанности техника по планированию

Вот что делает техник по планированию:

  • выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве;
  • принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений;
  • сбор и систематизация предложений работников по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства;
  • участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений;
  • принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах;
  • ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности;
  • принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Учитывайте перечисленное при разработке должностной инструкции техника по планированию.

Также см. «Чем занимается экономист по планированию: должностные обязанности».

Что должен знать

Техник по планированию обладает следующим минимальным объемом знаний:

  • экономика, организация производства и труда;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;
  • организация плановой работы на предприятии;
  • применяемые формы учета и отчетности;
  • методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
  • порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
  • порядок учета выполнения плановых заданий;
  • основы технологии производства, номенклатура выпускаемой продукции;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

Образование и стаж

Требования к квалификации планового техника такие:

Техник по планированию I категории Среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет
Техник по планированию II категории Среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет
Техник по планированию Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы