Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в очередной раз рассмотрела вопрос о профилактике новой коронавирусной инфекции для работодателей. Итогом стали новые рекомендации Роспотребнадзора для работодателей в связи с коронавирусом (письмо от 21.10.2020 № 02/21694-2020-30). В силу их важности в этом материале приводим их практически полностью. Что сказал Роспотребнадзор для работодателей
Далее в таблице приводим разъяснения и рекомендации Роспотребнадзора из письма от 21 октября 2020 № 02/21694-2020-30.
|
ТЕМАТИКА/ВОПРОС
|
СОДЕРЖАНИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
|
| Если невозможно соблюдать социальную дистанцию |
В условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 при невозможности обеспечения социального дистанцирования и в целях предотвращения скопления работников на разных этапах технологического процесса нужно организовать работу в несколько смен. |
| Какие специалисты и когда обязаны выявлять людей (работников) с инфекциями |
В соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1/32.3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней» (утв. постановлением Главного санитарного врача РФ от 16.12.2013 № 65) врачи всех специальностей медицинских организации, ИП, ведущие медицинскую деятельность, обязаны выявлять:
- больных инфекционными и паразитарными болезнями;
- лиц с подозрением на инфекционные болезни;
- носителей возбудителей инфекционных болезней.
Выявление больных и носителей происходит при всех видах оказания медицинской помощи.
После перенесенного заболевания работник предоставляет работодателю больничный лист. |
| Как информировать работников, выезжающих за границу, об обязанностях по приезду |
В соответствии с п. 3.1 постановления Главного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 работодателю необходимо обеспечить информирование работников, выезжающих из России, о необходимости:
- лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в течении 3-х календарных дней со дня прибытия;
- соблюдения режима изоляции по месту жительства (пребывания) до получения результатов этого теста на коронавирус.
При этом формы организации данного информирования работодатель вправе выбрать в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. |
| Форма справки об отсутствии коронавируса |
Справка об отсутствии коронавирусной инфекции представляет собой специальный медицинский документ, защищенный от подделок специальным QR-кодом.
Этот код уникален и присваивается только одной справке.
При подозрении в подлинности представляемой справки с результатами теста на COVID-19 необходимо обратиться в правоохранительные органы. |
| Основание продления коронавирусных ограничений и кто полномочен |
В соответствии с методическими рекомендациями Роспотребнадзора МР 3.1.0178-20 «Определение комплекса мероприятий, а также показателей, являющихся основанием для поэтапного снятия ограничительных мероприятий в условиях эпидемического распространения COVID-19» решения о возобновлении ограничительных мероприятий принимают высшие должностные лица субъектов РФ (руководителями их высших исполнительных органов госвласти) с учетом санитарно-эпидемиологической обстановки и на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей регионов. |
| Обязательность методических рекомендаций Роспотребнадзора по профилактике коронавируса |
Подготовленные Роспотребнадзором методические рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции COVID-19 для различных отраслей экономики не являются нормативными правовыми актами и носят исключительно рекомендательный характер.
При этом в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» органы госвласти субъектов РФ в соответствии с федеральными законами с учетом особенностей ЧС на своей территории или угрозы ее возникновения могут предусматривать дополнительные обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации.
Поэтому принятые органами исполнительной власти региона указы и иные подзаконные правовые акты юридические лица исполняют в установленном порядке.
Кроме того, в рамках полномочий, установленных ст. 50 и 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», должностные лица территориальных органов Роспотребнадзора юридическому лицу, ИП, являющемуся работодателем, могут выдаваться предписание «о проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий». |
