Смотрите также
×
Налог на профессиональный доход (самозанятые) и госслужба
Автор:

Каким должен быть должностной регламент госслужащего: типовой образец 2021

В России функционирует федеральная государственная информационная система «Единая информационная система (ЕИС) управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Для применения в ней приказ Минтруда от 31.05.2021 № 351 утвердил должностной регламент государственного гражданского служащего. О примере этой формы и структуре регламента рассказываем в данном материале.

Какие формы утверждены

С 28 апреля 2021 года Правительство России передало Минтруду полномочия определять формы кадровых документов для ЕИС управления кадровым составом госслужбы.

Для этой цели Минтруд своим приказом от 31.05.2021 № 351 утвердил следующие 3 унифицированные формы электронных кадровых документов для Портала госслужбы:

  • должностной регламент государственного гражданского служащего РФ;
  • решение конкурсной комиссии по итогам ее заседания (конкурс на замещение вакантной должности госслужбы);
  • протокол заседания конкурсной комиссии по итогам ее заседания (конкурс на включение в кадровый резерв).

Структура должностного регламента госслужащего

По общему правилу должностной регламент – это документ, устанавливающий права, обязанности и ответственность госслужащего. Его содержание включает следующие блоки и разделы:

  • шапка документа;
  • общие положения;
  • квалификационные требования для замещения должности гражданской службы;
  • должностные обязанности, права и ответственность;
  • перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
  • перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и/или проектов управленческих и иных решений;
  • сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;
  • порядок служебного взаимодействия;
  • перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям;
  • показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;
  • выходные данные.

Далее приведём подробно примерное содержание каждого из перечисленных разделов.

Шапка должностного регламента госслужащего

Включает следующие реквизиты:

  • должность лица, утвердившего должностной регламент;
  • его подпись и Ф.И.О.;
  • дата утверждения;
  • наименование должности, для которой утверждён регламент, с указанием структурного подразделения госоргана.

Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) _____________ (наименование должности, наименование структурного подразделения госоргана) относится к __________ (группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _______ (категория должности гражданской службы).

Регистрационный номер (код) должности – ________________.

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий): ________ (область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего _________ (вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________ (наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________ (наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать служащего от должности).

5. __________ (наименование должности) непосредственно подчиняется ____________ (наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

6. ___________ (наименование должности) обязан исполнять должностные обязанности ____________ (наименование должности в том же структурном подразделении госоргана) в период его временного отсутствия.

Квалификационные требования для замещения должности

7. Для замещения должности ____________ (наименование должности) устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ____________ (квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки: _________________ (при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

7.2. Наличие не менее _______________ стажа гражданской службы или _______________ стажа работы по специальности, направлению подготовки (квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы).

7.3. Наличие базовых знаний:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

7.4. Наличие профессиональных знаний:

7.4.1. В сфере законодательства РФ:

1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют нормативные правовые акты РФ, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

7.4.2. Иные профессиональные знания:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

7.5. Наличие функциональных знаний:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

7.6. Наличие базовых умений:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

7.7. Наличие профессиональных умений:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

7.8. Наличие функциональных умений:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

Должностные обязанности, права и ответственность

8. Основные права и обязанности __________ (наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________ (наименование структурного подразделения госоргана), ____________ (наименование должности гражданской службы) обязан:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей _________________ (наименование должности гражданской службы) имеет право:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).

11. _______________ (наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _______________ (наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).

12. _________________ (наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к _______________ (при необходимости указывают виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей __________________ (наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей ___________ (наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечисляют перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и/или проектов управленческих и иных решений

15. ______________ (наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

16. ________________ (наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Здесь нужно указать, что эти сроки и процедуры определяются в соответствии с:

Порядок служебного взаимодействия

Нужно прописать, что взаимодействие на данной должности гражданской службы с гражданскими служащими конкретного госоргана, служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе:

Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

19. ______________ (наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

(указывают полный перечень госуслуг либо делают запись, что они не оказываются).

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________ (наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:
1) ____________________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________.

Выходные данные регламента госслужащего

Это должность непосредственного руководителя гражданского служащего, его Ф.И.О. и подпись, а также строки об ознакомлении с документом самого служащего – должность, подпись, Ф.И.О. и дата.