Смотрите также
×
8 критериев вероятности проведения ФСС выездной проверки…
Автор:

Как ФСС с 19.09.2021 финансирует предупредительные меры: новые правила

С 19 сентября 2021 года приказ Минтруда России от 14.07.2021 № 467н утвердил новые правила финансового обеспечения ФСС предупредительных мер по сокращению травматизма на производстве, профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения при работе с вредными и/или опасными производственными факторами. Рассказываем, какие произошли изменения и что нового.

Новый регламент

Приказ Минтруда от 14.07.2021 № 467н обновил Правила финансового обеспечения Фондом социального страхования РФ (далее Приказ/Порядок № 467н):

  • предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников;
  • санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и/или опасными факторами производства.

Одновременно признаны утратившими силу прежние аналогичные правила – это приказ от 10.12.2012 № 580н.

По сравнению с прежним регламентом изменений немного.

Когда подать заявление

В 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 1 октября 2021 года (ранее по общему правилу было до 1 августа, но так же продляли до указанной даты).

Заявление с прилагаемыми к нему документами или их копиями (с печатью, если есть) можно подать на бумаге или электронно.

Срок принятия ФСС решения – 10 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов, если взносы за год – до 25 000 рублей. Если больше, то после согласования проекта решения с Фондом.

Основные изменения

О ЧЁМ ПРАВИЛО

ПОЯСНЕНИЕ

Расходы на предупреждение коронавируса Нормы о возможности их профинансировать снова добавили в регламент, как в 2020 году. Это, например, анализы, покупка масок и других средств защиты, салфеток и антисептиков, устройств для дезинфекции и обработки помещений и поверхностей, бесконтактных термометров.
Мониторинг на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами Отнесён к финансируемым ФСС предупредительным мерам
Страхователь всегда должен оплачивать меры за свой счет. ФСС возмещает эти расходы только постфактум Размер получаемого финансирования ограничили: не больше суммы начисленных страховых взносов за вычетом расходов на оплату больничных из-за травмы или профзаболеваний, а также отпуска в связи с лечением.
Право профинансировать закупку приборов, устройств, оборудования или комплексов для мониторинга на рабочем месте здоровья сотрудников-«вредников» Для этого в подп. «м» п. 6 Правил № 467н предусмотрел отдельный перечень обосновывающих документов
Финансирование обязательных периодических медосмотров Помимо прочего нужно подать расчет стоимости услуг, если его нет в договоре с мед. организацией
Страхователь запросил меньше средств, чем в итоге расчетная сумма финансирования До 1 августа (или 1 октября в 2021 году) можно дополнительно обратиться за деньгами.

Уточнить согласованный план можно до 20 ноября.

Форма плана финансирования предупредительных мер Стала рекомендуемой и приведена в Приложении к приказу Минтруда № 467н

Сама форма практически не изменилась (см. ниже).

Также Минтруд актуализировал перечень документов, обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер (п. 6 Приказа № 467н). Их состав конкретный зависит от предупредительных мер, которые работодатель включил в план.

Подтверждающие документы

Обосновывать проведение предупредительных мер могут:

  • коллективный договор;
  • соглашение по охране труда;
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Сколько страховых взносов идёт на предупредительные меры

Страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов в нём же на:

  • пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваниями;
  • оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Этот лимит может быть увеличен до 30% при условии направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Если же страхователь с численностью работающих до 100 человек два последовательных календарных года, предшествующие текущему, не финансировал предупредительные меры, действует особый порядок расчёта на основе отчетных данных.

ИМЕЙТЕ В ВИДУ

ФСС не возместит расходы:

  • фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств;
  • произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.