Смотрите также
×
Материальная помощь: отдельные вопросы
Как выплачивается материальная помощь: порядок
Автор:

Обращение за материальной помощью: как правильно это сделать

В этой статье разобрано, как правильно обратиться за материальной помощью и написать соответствующее заявление (письмо-просьбу) об оказании и выплате мат. помощи.

Просьба о материальной помощи

В нашей жизни не исключены ситуации, когда оказываемся в сложном положении. И любая материальная поддержка очень нужна.

Сейчас, когда бизнес переживает не лучшие времена, многие и без особых обстоятельств вынуждены ограничить траты. Да, конечно, соцзащита выплачивает различные пособия. Но и этих денег часто не хватает. Кроме того, соцзащита оказывает материальную помощь, как правило, семьям из категорий социально незащищенных – инвалидам, многодетным, одиноким родителям и т. п.

Для работодателя социальная категория работника не имеет значения. Если в локальных нормативных актах компании предусмотрена выплата матпомощи по определенному случаю, сотрудник ее получит независимо от того, инвалид он или многодетный родитель.

Хотя некоторые руководители учитывают и такие моменты при принятии решения об оказании поддержки работнику.

Работник, желающий получить поддержку, обращается с просьбой выплатить ему материальную помощь, написав соответствующее заявление.

Наши эксперты такому заявлению уделили много внимания в этой статье. Рекомендуем данный материал, чтобы знать, как правильно написать заявление на материальную помощь.

Правильно обращаемся за материальной помощью

Повод для обращения за материальной помощью к руководителю должен быть уважительный. Это может быть несчастный случай, длительная потеря трудоспособности, стихийное бедствие, смерть или болезнь близкого родственника и т. д. Также причина может быть и радостной – такой как предстоящее бракосочетание, рождение ребенка, уход в отпуск и другие.

Если просто напишете в заявлении «Прошу оказать материальную помощь в связи с тяжелым финансовым положением», скорее всего, просьба останется без удовлетворения. Важно знать, как правильно написать на материальную помощь.

В заявлении необходимо указать причину обращения за помощью. Желательно приложить подтверждающие документы.

По общему правилу, решение о выделении средств руководство принимает без учета трудовых заслуг. Однако, если сотрудник работает спустя рукава, и начальник не знает, как от него избавиться, вряд ли у него возникнет желание помогать. Напротив, ответственному работнику и заслуженному труженику работодатель чаще всего идет навстречу.

Чтобы директор узнал обо всех заслугах, может потребоваться ходатайство. В некоторых компаниях такой документ обязательно пишет непосредственный начальник.

Как выглядит ходатайство и в каких случаях его пишут, можете узнать, ознакомившись со статьей «Что такое ходатайство о материальной помощи работнику».

Что потом

Если всё правильно написали, указали достоверную информацию и приложили подтверждающие документы, то решение руководителя не заставит себя долго ждать. Директор может наложить одобрительную резолюцию на заявление и передать его в соответствующую службу для подготовки приказа на выплату матпомощи.

В случае отказа руководитель напишет на заявлении «Отказать» или «Не согласовано». Также может быть указана причина отказа – отсутствие необходимого финансирования или причина не уважительная.

Если начальство одобрило заявление, в ближайшее время получите материальную помощь в размере, указанном в коллективном договоре или приказе на матпомощь.

Итоги

Принятие решения о выплате материальной помощи зависит не только от финансовой возможности работодателя. На это также влияет и то, как написано заявление. Надеемся, что наша статья поможет правильно подготовить необходимые документы.