Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 2 декабря 2016 года № 706н, который вступил в силу 1 января 2017 года, утвердил:

  1. образец Заявления для проведения независимой оценки квалификации (Приложение № 1);
  2. порядок его подачи (Приложение № 2).

Напомним, что с 01.01.2017 начинает действовать новый Федеральный закон от 03 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Помимо прочего, он обязывает чиновников утвердить образец заявления, которое даст старт независимой оценке квалификации конкретного специалиста.

К заявлению обязательно будет нужно приложить:

  • копию паспорта или другого документа о личности;
  • копии документов из реестра сведений о проведении независимой оценки конкретной квалификации, которые нужны для прохождения профессионального экзамена.

В самой форме заявления ничего сверхестественного нет, в чем можно убедиться прямо здесь:

zayavlenie_dlya_prohozhdeniya_nezavisimoj_ocenki_kvalifikacii_1
zayavlenie_dlya_prohozhdeniya_nezavisimoj_ocenki_kvalifikacii_2

Минтруд разрешил 5 общепринятых вариантов подачи заявления:

  1. лично соискателем;
  2. с помощью законного представителя;
  3. иным лицом по доверенности;
  4. заказным почтовым письмом с уведомлением о вручении;
  5. электронным документом через Интернет.

Правила проведения центром оценки квалификаций независимой оценки специалистов в форме профессионального экзамена утверждены постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2016 года № 1204. Они тоже начали действовать с 1 января 2017 года.

Отметим, что данное заявление актуально не только для действующих работников, но и может пригодиться тем специалистам, которые хотят заниматься определенным видом трудовой деятельности.

Подробнее об этом см. «Независимая оценка квалификации работников: что нужно знать».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.