ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ ПРИ ПЯТИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ В 2019 ГОДУ

Сколько рабочих и выходных дней в 2019 году? Как выглядит производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе? Какие нормы рабочего времени при «пятидневке»? В данной статье мы обобщили информацию по этим вопросам. Также вы можете скачать производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе.

ПРИМЕНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КАЛЕНДАРЯ В 2019 ГОДУ

Всего в 201 году 365 календарных дней. Однако в России довольно много праздничных дней. Также к ним присоединяются выходные дни (при пятидневной рабочей неделе – суббота и воскресенье). Как не запутаться и правильно распределить нормы рабочего времени? Более того, если речь идет про бухгалтерии, то рабочие, праздничные и выходные дни нужно учитывать при расчете отпускных, командировочных и при составлении отчетности. Для этого и формируется производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе.

ОСНОВА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАЛЕНДАРЯ

Статьей 112 Трудового кодекса РФ определены нерабочие праздничные дни, а Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году». Эти нормативные правовые акты являются основной для формирования производственного календаря на 2019 год с выходными и праздничными днями.

С учетом переноса праздников календарь – 2019 предполагает пять длинных выходных и праздничных дней:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней новогодних каникул);
  • с 8 по 10 марта (3 дня по случаю Международного женского дня);
  • с 1 по 5 мая (5 дней на то, чтобы отметить Праздник Весны и Труда);
  • с 9 по 12 мая (4 дня на празднование Дня Победы);
  • с 2 по 4 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).

Один праздничный день — 12 июня в честь Дня России — предстоит отдыхать среди недели.

23 февраля – День защитника Отечества выпал на субботу. Отдыхать будем два дня – 23 и 24 февраля. Понедельник 25 февраля – рабочий день, так как выходной праздничный день с субботы 23 февраля перенесли на пятницу 10 мая.

НЕРАБОЧИЕ ДНИ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ В 2019 ГОДУ

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

СКАЧАТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2019 ГОДА ПРИ ПЯТНИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ (из системы Консультант Плюс)

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
    (8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
    (7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
    (4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Применение календаря в регионах

В некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Регионы, в которых действует календарь

Республика Адыгея (Адыгея)Республика АлтайРеспублика Бурятия
Республика ДагестанРеспублика ИнгушетияКабардино-Балкарская Республика
Республика КалмыкияКарачаево-Черкесская РеспубликаРеспублика Карелия Республика Коми
Республика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия – АланияРеспублика ТываУдмуртская Республика
Республика ХакасияЧеченская РеспубликаЧувашская Республика – Чувашия
Алтайский крайЗабайкальский крайКамчатский край
Краснодарский крайКрасноярский крайПермский край
Приморский крайСтавропольский крайХабаровский край
Амурская областьАрхангельская областьАстраханская область
Белгородская областьБрянская областьВладимирская область
Волгоградская областьВологодская областьВоронежская область
Ивановская областьИркутская областьКалининградская область
Калужская областьКемеровская областьКировская область
Костромская областьКурганская областьКурская область
Ленинградская областьЛипецкая областьМагаданская область
Московская областьМурманская областьНижегородская область
Новгородская областьНовосибирская областьОмская область
Оренбургская областьОрловская областьПензенская область
Псковская областьРостовская областьРязанская область
Самарская областьСаратовская областьСахалинская область
Свердловская областьСмоленская областьТамбовская область
Тверская областьТомская областьТульская область
Тюменская областьУльяновская областьЧелябинская область
Ярославская область МоскваСанкт-Петербург
СевастопольЕврейская автономная областьНенецкий автономный округ
Ханты-Мансийский автономный округ – ЮграЧукотский автономный округЯмало-Ненецкий автономный округ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…