Календарь выходных и праздничных дней в 2022 году определяет  другую важную составляющую – норму рабочего времени с учетом наложения государственных праздников на выходные по трудовому законодательству. Сколько предстоит работать и отдыхать в 2022 году, узнаете из этого материала.

Чем регламентируется календарь выходных и праздников 2022

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2021 № 1564.

Праздники 2022

Праздники перечислены в ст. 112 ТК РФ:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Выходные 2022

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

На непрерывных производствах и в организациях, где приостановка работы на выходные, невозможна, работают по скользящим графикам, утвержденным локальными актами.

Переносы выходных в 2022 году

Правительство РФ утвердило на 2022 год переносы следующим образом:

С какого дня На какой день
Суббота 1 января Вторник 3 мая
Воскресенье 2 января Вторник 10 мая
Суббота 5 марта Понедельник 7 марта

Когда праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, день отдыха переносят на ближайший рабочий день – понедельник. Правило не действует в отношении январских праздников.

Переносы с 1 января и 5 марта не применяются к шестидневной рабочей неделе, так как на шестидневке субботы – рабочие дни. Дополнительный день отдыха не положен.

Неделя с понедельника 28 февраля по субботу 5 марта будет шестидневной рабочей для пятидневщиков. При этом работающие шесть дней в неделю по графику 5 марта 2022 года будут отдыхать, т.е. рабочая неделя будет пятидневной.

Подробнее про каникулы и удлиненные выходные для работников на пятидневке читайте в статье «Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2022 год».

Рабочее время – нормы 2022

Сотрудники на пятидневке будут работать в 2022 году 247 дней, а отдыхать – 118. Работающие шесть дней в неделю – 299 и 66 дней соответственно.

Годовая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе – 1973 часа. Среднемесячная – 164,4 часа. И для пяти- и для шестидневки норма выработки в часах – одинакова (порядок, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 №588н).

Когда работаем меньше в 2022 году?

В канун госпраздников рабочий день сокращается. Таким образом, в 2022 году сотрудники на пятидневке будут трудиться на 1 час меньше:

  • во вторник 22 февраля;
  • в субботу 5 марта, так как работаем за понедельник 7 марта;
  • в четверг 3 ноября.

На шестидневке сокращенных смен больше:

  • вторник 22 февраля;
  • понедельник 7 марта;
  • суббота 30 апреля;
  • суббота 11 июня;
  • четверг 3 ноября;
  • суббота 31 декабря.

Отвечаем на основные вопросы

Какая норма рабочего времени в 2022 году?
Как переносятся выходные в 2022 году?
Сколько рабочих дней в 2022 году при пяти- и шестидневной рабочей неделе?
Оставьте свой комментарий
Какая норма рабочего времени в 2022 году?
В 2022 году 1973 рабочих часа по норме.
Как переносятся выходные в 2022 году?
На шестидневке перенос один – с воскресенья 2 января на вторник 10 мая. На пятидневке добавляются переносы с 1 января на 3 мая и с 5 марта на 7 марта 2022.
Сколько рабочих дней в 2022 году при пяти- и шестидневной рабочей неделе?
Сотрудники на пятидневке будут работать в 2022 году 247 дней. Работающие шесть дней в неделю – 299.