При расчете начисления пенсии Пенсионный фонд РФ учитывает две величины – это общий трудовой стаж и страховой стаж. Важно понимать, что это разные понятия, и только страховой стаж определяет право на получение трудовой пенсии. В него включают только определенные периоды жизни человека. А трудовой стаж – это общий период работы человека в течение жизни: она может быть сезонной, надомной, временной и т. д. Однако пенсию гражданину будут начислять только за те периоды трудовой деятельности, когда он работал по официально заключенному трудовому договору и работодатель отчислял соответствующие взносы в Пенсионный фонд.
Что входит в страховой стаж
По действующему пенсионному законодательству общий трудовой стаж – это весь период трудовой деятельности человека, а страховой стаж – это периоды работы, в течение которых выплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. Только страховой период учитывают при итоговом начислении трудовой пенсии. И зачастую он не совпадает с общей продолжительностью работы человека.
В страховой стаж помимо периодов официального трудоустройства входят следующие промежутки времени:
| Период | Пояснение |
| Периоды временной нетрудоспособности | В течение которых гражданин получал пособие по социальному страхованию |
| Время ухода за ребенком в возрасте до полутора лет | Таких периодов может быть несколько, однако в общей сложности они не могут превышать 6 лет. Период ухода за ребенком могут учитывать у матери или у отца. |
| Время предоставления пособия по безработице | Также в страховом стаже учитывают время выполнения общественных оплачиваемых работ |
| Время содержания под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или при необоснованных репрессиях | Этот период учитывают, только если гражданин был признан несправедливо осужденным или репрессированным |
| Время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или пожилым человеком старше 80 лет | Этот факт должен быть подтвержден документально |
| Периоды, в течение которых супруги военнослужащих проживали в местах, где невозможно было найти работу и официально трудоустроиться | Общая продолжительность таких периодов не должна превышать 5 лет |
| Время проживания за границей супругов дипломатических работников | До 5 лет суммарно |
Однако все перечисленные периоды могут быть включены в страховой стаж гражданина, только если им предшествовали периоды официальной трудовой деятельности с перечислением взносов в Пенсионный фонд.
Также см. «Исчисление страхового стажа (основание): коды в 2018 году по классификатору».
Что входит в общий трудовой стаж
Еще один важный вопрос, что входит в общий трудовой стаж. Под ним понимают общую продолжительность трудовой деятельности сотрудника. Этот параметр используют:
- при определении выслуги лет;
- начислении пенсии по инвалидности;
- в некоторых других ситуациях.
СПРАВКА
После пенсионной реформы 2002 года понятие трудового стажа было фактически заменено термином «страховой стаж», и это привело к некоторыми изменением в расчетах.До 2012 года в общий трудовой стаж входили периоды учебы на очной форме в вузе. Однако позднее было решено исключить их из страхового стажа и не учитывать при начислении пенсии, так как в эти годы студенты не являются официально трудоустроенными и не выплачивают взносы в Пенсионный фонд РФ.
В общий трудовой стаж входят периоды, в течение которых человек состоит на учете по безработице и получает пособие. Также в него включают:
- время прохождения военной службы по призыву;
- период по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
- период ухода за инвалидами и пожилыми людьми;
- некоторые другие временные отрезки.
Отдельным понятием является специальный стаж – это время работы в особых условиях, дающих право на получение пенсионных льгот и дополнительных начислений.