С 2024 года пособие по уходу за ребенком будут платить работающим

Новые изменения

12 октября 2023 года Глава Правительства Михаил Владимирович Мишустин сообщил, что в действующие законы будут внесены корректировки. Изменения позволят получать пособие по уходу и работать родителям. Новые правила начнут действовать с начала 2024 года.

С таким предложением 16 июня 2023 года выступил Путин В. В. на пленарном заседании международного экономического форума в Санкт-Петербурге. Допускается, что формулировка корректировки будет уточнена, но суть инициативы о мере материального обеспечения населения не изменится. На текущий момент пособия по уходу за ребенком получают около 1 700 000 граждан. Из них около 8,4% заняты на работе на неполном рабочем дне.

По мнению премьер-министра, выплата пособий по уходу за ребенком работающим – хорошая мотивация для возобновления профессиональной деятельности после появления ребенка при хорошей поддержке государства.

Мишустин подчеркнул, что выплата не будет прекращена, если родитель, который находится в декрете, устроится на другую работу.

Пособие по уходу работающим в 2024: основные моменты, кому положено

Государственная поддержка в виде ежемесячного материального обеспечения положена родителям, которые застрахованы на случай материнства или временной нетрудоспособности. В большинстве случаев к этой категории относятся граждане, которые официально трудоустроены и работают на основе гражданско-правовых, трудовых контрактов. За сотрудников страховые взносы уплачивает работодатель.

До 31 декабря 2023 года пособие по уходу за детьми в возрасте до полутора лет вправе получить гражданин, который является родителем и фактически сидит с ребенком. Выплаты осуществляются каждый месяц.

Если лицо выходит на работу, то оно будет получать заработную плату от работодателя, право на пособие утрачивает силу. Пособие продолжает выплачиваться, если гражданин работает на половине ставки или на дому. Новые поправки, которые находятся в разработке, помогут сохранить право на господдержку при полной занятости лица.

С января 2024 года родитель будет получать пособие, если решит возобновить свою профессиональную деятельность (выйти на работу) до момента, когда ребенку исполнится полтора года.

Пример:

Мать начинает работать, а для присмотра за детьми нанимает няню, просит посидеть с ними бабушку, других близких родственников. При такой ситуации мать получает и полную заработную плату, и пособия. Если гражданка будет осуществлять трудовую деятельность дистанционно на другого работодателя, на половину ставки, то она не утратит право на получение выплат.

Порядок и особенности предоставления пособий лицам с детьми регламентированы № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Статья 13 касается выплат, которые положены при уходе за ребенком. Точная формулировка в НПА представлена на скриншоте.

С 2024 года формулировка будет изменена и пособие будет положено по уходу за детьми до 1,5 работающим. Корректировки будут внесены не только в № 81-ФЗ, но и в статью 11.1 № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Компенсационная выплата по уходу за несовершеннолетним инвалидом

Трудоспособные граждане, которые являются родителями и обеспечивают уход за ребенком с инвалидностью I группы в возрасте до 18 лет, вправе получить компенсацию. Сейчас выплата в размере 10 тыс. рублей полагается гражданину, если он не работает. Если родитель работает, то он лишает права на получение господдержки.

С 2024 года граждане будут вправе получать выплаты при частичной занятости. Михаил Мишустин не затронул тему компенсационных выплат. Про изменения, которые связаны с сохранением выплат при частичной занятости гражданина, официально заявило Министерство труда. Такое решение связано с тем, что на 10 тысяч рублей родитель с ребенком-инвалидом прожить не может, поэтому ему необходимо работать с частичной занятостью.

Изменения в 2024 году не коснуться единых пособий на ребенка до 17 лет.

Размер пособий в 2024

СФР объявил об увеличении размеров выплат по уходу за детьми на 49%. С января 2024 года максимальная сумма пособий по уходу за детьми в возрасте до полутора лет составит 49000 рублей для работающего родителя. В 2023 году размер составляет 33000 рублей. В 2025 году планируется увеличить выплаты до 66000 рублей. Об этом официально заявил председатель СФР – Сергей Чирков.