Кому положены пособия по беременности и родам
Законодательно предусмотрены два основания для выплаты пособия по беременности и родам:
- Преддверие наступления материнства
- Усыновление малыша в возрасте до трех месяцев.
В первом случае на получение денег могут рассчитывать будущие матери. При этом не вправе получить декретные ни отец, не кто-либо другой из родственников. В случае усыновления (удочерения) младенца выплаты может оформить мать или отец.
На него могут рассчитывать только застрахованные лица:
- Те, кто трудится в рамках трудового договора. Существует такой нюанс: никто не вправе заставить беременную женщину уходить в отпуск. Если она примет решение работать до родов, то это – ее право. Для получения декретных нужно предоставить два документа: листок нетрудоспособности (в электронном виде) и личное заявление. Принятие решения о работе во время декрета может быть продиктовано желанием заработать, если при расчете получается, что ей положено минимальное пособие по беременности и родам.
- Будущие мамы – предприниматели. По закону ИП не платят взносы в соцстрах для компенсации выплат по листкам временной нетрудоспособности. Им не положено и пособие по беременности и родам. Но они вправе самостоятельно вносить платежи, если планируют рождение ребенка или получения выплат по болезни. При желании они могут написать заявление в Социальный фонд и уплачивать взносы за себя в добровольном порядке. Существует такой нюанс: чтобы получить декретные в 2024 году, нужно заключить договор с Социальным фондом не позднее 2023 года и уплатить взносы. Размер декретных рассчитывается для ИП, исходя из МРОТ.
- Безработные, если они оказались на бирже труда из-за ликвидации работодателя. Право на получение декретных действует в течение года.
- Студентки, обучающиеся очно.
- Будущие мамы – государственные и муниципальные служащие.
- Священнослужители. Религиозные организации регистрируются в качестве юридических лиц и являются страхователями в отношении сотрудников.
- Будущие мамы – военнослужащие.
- Оформленные по гражданско-правовому договору. С 2023 года юридические лица (ИП), заключившие договор ГПХ с физическим лицом, обязаны уплачивать за него взносы
Что сделать будущей маме – ИП, чтобы в 2024 году получить декретные
Алгоритм таков:
Шаг 1.
Встать на учёт в Социальный фонд. Для этого потребуется написать заявление. Форму можно найти в интернете или обратиться в местное отделение Социального фонда. Там выдадут бланк, который нужно заполнить и подписать. Сотрудник фонда лично примет заявление.
Другой вариант – отправка заказным письмом. В дополнение в письмо нужно вложить ксерокопию паспорта. Другие варианты регистрации – через МФЦ и Портал Госуслуг. Фонд после завершения регистрация отправит уведомление на указанную в заявлении электронную почту.
Шаг 2.
Перечислить фиксированную сумму взносов. Сделать это нужно до конца 2023 года, иначе рассчитывать на получение пособия в 2024 не стоит. В основу расчета суммы взновос ложится МРОТ, действующий в текущем году: В 2023 году нужно уплатить 5 652,22 рублей. Также нужно учитывать районные коэффициенты, если они предусмотрены.
Недоплата влечет за собой отказ в уплате пособия по беременности и родам. Поэтому при возникновении сомнений лучше уточнить сумму у сотрудников фонда.
Шаг 3.
Когда будет оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам, нужно снова обратиться в Социальный фонд, предоставив заявление и сведения о добровольном страховании. Они подаются на форменном бланке, который имеется в распоряжении Социального фонда. Листок временной нетрудоспособности прикладывать не нужно. Он оформляется в электронном виде, но в заявлении указывается его номер.
Учитывая, что в 2024 году размер декретного пособия, рассчитанного из МРОТ (именно столько получают ИП) составит 88 565 рублей 92 копейки, доход ИП составит 82 913 рублей 70 копеек.
Расчет ведется, исходя из двух показателей:
- ИП уплатит добровольные взносы за 2023 год – 5 652,22
- ИП получит пособие по беременности и родам – 88 565, 92
Когда декретнице обратиться за пособием
Самая ранняя дата, когда женщина, уходящая в декрет, может обратиться за пособием – это день оформление листка временной нетрудоспособности. В этот же день будущая мама может написать заявление на получение пособия.
Куда обратиться за пособием
Некоторая путаница создалась в связи с объединением фондов и передачи обязанности по исчислению и выплате пособий СФР. Будущие мамы не получают на руки больничный лист и не знают, куда следует писать заявление.
Для декретниц, которые работают в рамках трудового договора, по-прежнему документы нужно предоставить работодателю:
- Написать заявление
- Выбрать годы для расчета пособия.
Также сотруднице дано право выбрать иной расчетный период. Например, уходя в декрет в 2024 году в расчет будут взяты 2022 и 2023 году. Если она в это время находилась в отпуске по уходу ребенком или имеет иные причины для выбора иного периода, она может написать об этом заявление.
Работодатель соберет необходимые сведения в отношении заработка, номера карты, куда будут перечисляться средства и отправит пакет документов в СФР.
Формула для расчета декретных
Для расчета пособия применяется формула:
Если доходы оказываются ниже МРОТ, то они в расчет не берутся, а используется другая формула:
Максимальное пособие по беременности и родам в 2024 году
С нового года максимально возможный размер назначения пособия по беременности и родам увеличен. Данные приведены в сравнительной таблице:
Вид пособия | 2023 год | 2024 год | Разница |
Нормальное течение беременности | 383 178 рублей 60 копеек | 565 562 рублей | 182 383 рубля 40 копеек |
Беременность с осложнениями | 426 970 рублей 44 копейки | 630 198 рублей | 203 227 рублей 56 копеек |
Многоплодная беременность | 530 976 рублей 06 копеек | 783 708 рублей | 252 731 рубль 94 копейки.
|
Коротко о главном
- Пособие по беременности и родам в 2024 году будет начисляться по старым правилам. Для расчета берутся 2 года, предшествующие году наступления события. Декретница вправе выбрать иной период. Если среднедневная величина меньше МРОТ, то применяется другая формула.
- На пособия могут рассчитывать все застрахованные лица, в том числе, ИП, если заключили договор добровольного страхования в ФСС и перечислили взносы за предыдущий год.
- Минимальный размер пособия не может быть меньше исчисленного с МРОТ, если сотрудница работала на полной ставке.
- Максимальный размер в 2024 году повышен на 48%.