Больничный в сезон простуд-2018

В Фонд социального страхования России постоянно поступают вопросы относительно расчета больничного в 2018 году. ФСС вновь и вновь отвечает про правила его оплаты. В этом обзоре – самые распространённые вопросы и ответы на них.

От чего зависит сумма оплаты?

Когда говорят об оплате ФСС больничного листа в 2018 году, то имеют в виду размер соответствующего пособия, которое по закону положено недомогающему.

C:\Users\ВОВА\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2018\ВЕБ Как оплачивают больничный в сезон простуд-2018\bol'nichnyj-oplata.jpg

В основном, величина пособия зависит от двух факторов:

  1. От общего стажа работы человека (кстати, в него входят также декретные отпуска и некоторые другие периоды).
  2. От размера его заработной платы: здесь имеется в виду средний заработок за предыдущие два года.

Также см. «Порядок формирования среднего заработка в 1С».

На 2018 год ситуация такая:

  • при стаже 8 и более лет – больничные равны 100% среднего заработка;
  • при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;
  • при стаже менее 5 лет – 60%.

Важное уточнение: пособие по болезни выплачивают, только если человек работает по трудовому договору, в т. ч. краткосрочному или на испытательном сроке. Главное – чтобы в договоре с вами присутствовало слово «трудовой».

Установлена ли минимальная и максимальная сумма оплаты?

Оказывается, да. Минимальное пособие по болезни положено при стаже до 6 месяцев. В этом случае в расчетах используют МРОТ – минимальный размер оплаты труда.

На октябрь 2018 года минимальная оплата больничного листа при страховом стаже 8 и более лет составит 11 377 рублей за 31 день.

Также см. «Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам».

А максимальный размер пособия в 2018 году может составить 62 552,11 рублей за полный календарный месяц пребывания на больничном. Подчеркнём, что это верхний предел, а конкретная сумма зависит от стажа и среднего заработка соответствующего сотрудника.

Учтите, что пособие по болезни, как и зарплата, облагается НДФЛ по ставке 13%. В итоге, за месяц на больничном в этом году работник может получить на руки максимум 54 420,33 рублей.

Как оплатят больничный, если заболел ребёнок?

Если простудился ребенок, оплата больничного по уходу за ним зависит от его возраста:

ВозрастСколько дней оплатятУсловие оплаты
Малыш младше 7 летДо 60 календарных дней больничногоВсего в год
От 7 до 15 летДо 15 календарных днейПо каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год
Старше 15 летДо 7 календарных днейПо каждому случаю и максимум 30 дней в год

Отметим, что эти лимиты повышаются в случае:

  • инвалидности ребенка;
  • при тяжелых заболеваниях (онкология, ВИЧ и др.).
Позиция ФСС такова: воспользоваться лимитом может каждый из родителей по отдельности: то есть 60 дней в году с ребёнком на оплачиваемом больничном может отсидеть мама и столько же – папа.

Если в семье несколько детей, то лимит действует отдельно на каждого ребенка.

Также см. «Новые правила выдачи больничного по уходу за ребёнком с 10.04.2018: что изменилось».

Сколько именно получат родители?

Размер оплаты больничного на ребёнка зависит от места его лечения: дома или в больнице (в стационаре).

Так, пособие по уходу за ребенком при лечении его в амбулаторных условиях выплачивают за первые 10 календарных дней – в том же размере, как если бы родитель взял бюллетень в случае собственной болезни.

За последующие дни лечения на дому – в размере 50% среднего заработка родителя.

Если же ребенок находится в больнице, то есть лечится стационарно, и ему необходим уход родных, то пособие положено за все дни – в таком же размере, как при собственной болезни родителя (т. е. исходя из стажа).

Как считают больничный?

Величину больничного пособия определяют по следующему алгоритму расчета больничного ФСС в 2018 году:

  1. Берут средний заработок сотрудника за два года, предшествующие году заболевания.
  2. Сумму делят на 730 (число календарных дней) и получают средний дневной заработок.
  3. Умножают на процент в зависимости от стажа (например, на 80%, если стаж больше 5 и меньше 8 лет).
  4. Перемножают на число календарных дней, указанных в больничном листке.

Таковы особенности расчета больничного ФСС в 2018 году.

Также см. «730 или 731 день в 2018 году для расчёта больничного».

Что такое электронный больничный?

Электронный листок нетрудоспособности – это больничный лист нового поколения. Он узаконен в России с 1 июля 2017 года. С тех пор выдано уже более 3 млн электронных больничных.

Лечащий врач заполняет такой бюллетень на своем рабочем компьютере и подписывает электронной цифровой подписью. Затем информация по защищенным каналам связи поступает в ФСС и работодателю (кстати, данные о диагнозе недоступны).

Плюс в том, что больному не нужно:

  • бегать за печатями;
  • посещать регистратуру;
  • он сообщает в отделе кадров только цифру – номер своего электронного больничного.

На практике воспользоваться цифровым листком нетрудоспособности конкретный человек может, если к системе выдачи электронных больничных подключены:

  1. Поликлиника или больница, где он лечится.
  2. Его работодатель.

Уточнить эти данные можно на месте либо позвонив в региональное отделение ФСС по месту жительства (телефон легко найдете в Интернете).

Также см. «Электронные больничные листы с 2017 года: новый порядок для всех».

Источник: сайт ФСС.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…