Проект Минтруда
В ноябре 2022 года Минтруд России опубликовал разработанный им проект изменений в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). Это и есть новая модель добровольного соцстрахования в России на случай временной нетрудоспособности.
При проработке новой модели социального страхования Минтруд опирался на запрос общества, мнение предпринимательского сообщества и самозанятых.
Пробел в законодательстве
До 2023 года участвовать в государственных программах добровольного социального страхования могли отдельные категории граждан – индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены КФХ, частнопрактикующие специалисты. Минтруд же предложил охватить добровольным страхованием и самозанятых граждан.
Поэтому в Закон № 255-ФЗ введено понятие «лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности».
Таким образом, установлена единая категория лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному соцстрахованию. В неё включены как самозанятые, так и остальные лица.
Эта новая модель добровольного соцстрахования начнет работать с 1 июля 2023 года. Страховщиком будет выступать Социальный Фонд России (СФР), куда нужно подать заявление о желании быть добровольно застрахованным. Это можно сделать через приложение «Мой налог» или Госуслуги.
Закон № 255-ФЗ с 1 июля 2022 года дополнен новой гл. 1.3, в которой закреплены:- порядок вступления в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию;
- порядок определения размера и уплаты страховых взносов такими лицами;
- условия приобретения ими права на больничное пособие и определения его размера;
- условия и порядок прекращения добровольного соцстрахования.
Также см. Что даёт гражданам объединение ПФР и ФСС.
Выбор страховой суммы
Под страховой суммой понимается денежная сумма, исходя из которой определяются размеры ежемесячных страховых взносов и страхового обеспечения.
В новой модели предусмотрен выбор страховой суммы: то есть по сути гражданин сам определяет, какой размер выплат в случае болезни он хотел бы получать и исходя из этого уплачивает страховые взносы.
С учетом специфики работы самозанятых предусмотрели возможность оформлять «страховые каникулы», оформлять страхование в приложении «Мой налог» буквально в один клик, как это сейчас происходит с государственным добровольным пенсионным страхованием.
Гражданин может сам выбирать специальную (твёрдую) страховую сумму – то есть сумму, из которой установлены страховые выплаты. Это может быть:
- 32 484 рубля – 2 МРОТ за полный месяц;
- или 48 726 рублей – 3 МРОТ за полный месяц.
Отметим, что действующая до 01.07.2023 модель предусматривала лишь один вариант такой суммы – МРОТ.
При этом право изменять размер страховой суммы в большую или меньшую сторону предоставлено застрахованному не чаще одного раза в 12 месяцев.
Страховые случаи
Новая модель соцстрахования позволяет получать выплаты в случае:
- болезни;
- травмы;
- протезирования;
- карантина;
- процедуры ЭКО;
- аборта;
- ухода за заболевшими членами семьи, в т. ч. ребенком, во время санаторно-курортного лечения.
Размер взносов
Величина ежемесячного взноса составляет:
- 1247,38 рублей в месяц, если гражданин выбрал страхуемую сумму, равную 2-м МРОТ;
- 1871 рубль, если выбрано 3 МРОТ.
Уплата взносов равными ежемесячными платежами заменит действующий до 2023 года порядок, когда «добровольцы» приобретали право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в любое время до 31 декабря календарного года, предшествующего году, в котором наступил страховой случай.
Минтруд подчеркнул, что финансовые параметры новой модели добровольного социального страхования прошли предварительное обсуждение с предпринимательским сообществом. По результатам опросов самозанятых и представителей малого бизнеса были установлены оптимальные размеры страховых выплат и взносов.
Право на пособия
У застрахованного право на выплату ему страховых пособий возникает после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
При этом, если он в течение длительного времени не пользуется выплатами по добровольному соцстрахованию, размер взносов будет снижен:
- после 18 месяцев без страховых случаев – на 10%;
- после 24 месяцев – на 30%.
Величина пособия
Размер назначаемого СФР пособия по временной нетрудоспособности для плательщиков взносов по добровольному соцстрахованию зависит от:
- выбранной страховой суммы;
- периода уплаты взносов;
- продолжительности страхового стража (как и в случае с обязательным соцстрахованием работающих граждан).
Соцфонд России назначает и выплачивает застрахованному пособие по болезни в течение 10 рабочих дней со дня подтверждения им факта наступления страхового случая.
Учет страхового стажа
В рамках добровольного социального страхования страховой стаж будут учитывать так же, как и в обязательном соцстраховании.
То есть, если общий страховой стаж:
- менее 5 лет – выплатят 60% от страхуемого заработка (страховой суммы в случае с добровольным страхованием);
- от 5 до 8 лет – 80%;
- более 8 лет – 100%.
Стаж, приобретенный в период работы по найму, в добровольном социальном страховании учитывается.
В итоге застрахованный получает пособие:
- после первых 6 месяцев уплаты взносов – с учетом стажа с коэффициентом 0,7 т. е. 70% от пособия, рассчитанного с учетом стажа;
- после 12 месяцев участия в добровольном страховании – полное пособие, рассчитанное с учетом его стажа.
Таким образом, выплаты по больничным листам составляют от 13,6 тыс. до 48,7 тыс. рублей в расчете за полный месяц в зависимости от выбранной страховой суммы, стажа гражданина и периода участия в программе добровольного страхования.
Право не платить взносы
Минтруд также предложил предусмотреть возможность «каникул» по платежам.
Так, застрахованным предоставлено право:
- не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности;
- «пропускать» один месячный платеж каждые 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
Это обеспечит страховую защиту самозанятых от утраты заработка в случае временной нетрудоспособности, повлекшей невозможность вести деятельность, приносящую доход.
Переходный период
Предусмотрен переходный период для ИП и других категорий граждан, которые уже пользуются добровольным социальным страхованием. Он продлится до окончания страховых случаев, от которых они застрахуются до конца 2023 года.
В течение этого времени такие застрахованные могут выбрать: оставаться в старой модели и получать выплаты по прежним правилам или перейти на новую модель страхования.
Использованы материалы: пресс-центр Минтруда.