Больничный лист 2024: расчет работодателем и влияние стажа
ИП или ЮЛ, которое выступает в качестве работодателя, обязаны начислить и выплатить пособие за первые 3 дня болезни работника.
Алгоритм расчета суммы представлен в таблице.
№ п/п | Этап | Описание | Примечание |
1 | Расчет среднего заработка в день. | Доход за расчетный период (за предыдущие два года) делится на 730 (количество дней в 24 месяцах). | Порядок исчисления применяется для всего персонала, включая лиц, которые работают на неполной рабочей неделе или дне. |
2 | Сравнение рассчитанного размера среднего заработка с максимальным показателем. | Максимальный средний заработок за день в 2024 равен 4039.73 рублей. | ((1032000 + 1917000) / 730),
где 1032000 – установленная предельная база начисления на 2022, 1917000 – на 2023, 730 – количество дней. |
Сравнение рассчитанного размера среднего заработка с минимальным показателем. | Минимальный среднедневной заработок рассчитывается с учетом МРОТ и районного коэффициента, если такой действует в субъекте. | Если гражданин выполняет трудовые обязанности в режиме неполного рабочего времени, то расчет осуществляется с учетом МРОТ пропорционально времени, которое было фактически отработано. | |
3 | Расчет пособия по листу нетрудоспособности в день. | Используется формула:
Выплата в день = Средний заработок в день Х Процент (60%, 80%, 100%). |
|
4 | Оплата трех первых дней болезни. | Размер пособия = Дневная выплата Х 3 дня |
Сумма больничного зависит от страх. стажа работника. Это правило не касается чернобыльцев, для них при расчете берется 100% вне зависимости от стажа.
Влияние стажа на размер пособия представлено в таблице.
Стаж | Размер пособия в процентах |
До пяти лет. | 60% |
От пяти до восьми лет. | 80% |
Более восьми лет. | 100% |
Страховой стаж определяется по трудовой книжке, где прописывается периоды официального трудоустройства, или по другой документации, подтверждающей уплату взносов за работника.
Расчет больничного с учетом МРОТ в 2024 году
Пособие на основании минимального размера оплаты вычисляется в трех ситуациях:
Если у работающего лица отсутствует заработок в расчетном периоде или он меньше суммы МРОТ, то средний доход для выплаты больничного рассчитывается с учетом МРОТ, который установлен на момент возникновения страхового случая. Правило регламентировано № 255-ФЗ от 29.12.2006.
Показатель МРОТ корректируется в зависимости от районного коэффициента, если он действует в субъекте РФ, и пропорционально занятости сотрудника. Чтобы выяснить, какую сумму брать для расчета: фактический заработок или МРОТ, требуется провести сравнение. Для сравнения используется фактический средний доход работника в день и минимальный среднедневной заработок, который рассчитывается на основе МРОТ.
Основы вычисления минимального среднего заработка в день регламентированы 14 пунктом Положения, которое принято ПП №1540 от 11 сентября 2021. Минимальный показатель исчисляется по формуле:
Пример сравнения среднего дохода гражданина и минимального среднедневного заработка.
Сотрудник Гаврилов оформил листок нетрудоспособности в 2024 году. За период расчета Гаврилову был начислен доход в сумме 289 299 руб. По факту средний заработок в день составляет: 289 299 / 730 = 396.30 руб.
В 2024 году МРОТ, который был утвержден на федеральном уровне на момент наступления страхового случая, равен 19242 рубля. Минимальный средний доход с учетом минимальной оплаты составит:
Проведя сравнение, делается вывод, что 632.21 > 396.30. Поэтому дальнейший расчет ведется с учетом среднего заработка с учетом МРОТ.
Минимальный и максимальный размер больничного в 2024
С 01.01.2024 увеличивается МРОТ. Из-за повышения показателя увеличится средний заработок в день для вычисления суммы пособия по листку нетрудоспособности, декретному отпуску. С 01 февраля 2024 года будет произведена индексация детских выплат.
С 2024 года МРОТ составит 19242 руб. Показатель оказывает влияние на сумму многих видов материальной поддержки, включая больничные. Многих интересует вопрос, какой будет максимум и минимум больничного в 2024 году.
Если в периоде расчета, который составляет предыдущих два года (или 24 месяца), доход сотрудника по факту меньше минимального, то расчет проводится с учетом минимального заработка (МРОТ). Минимальный заработок – сумма, которая действует на момент заболевания сотрудника (МРОТ, умноженный на 24 месяца).
Как произвести расчет и оплату больничного: памятка 2024
Процедура включает 6 шагов:
Затем бухгалтер должен перечислить НДФЛ и отразить в отчетности выдачу пособия сотруднику.