Какие коды ОКЗ у менеджеров и зачем эти коды нужны

Какой код ОКЗ указать для менеджера отдела продаж

Отметим, что код ОКЗ не отражает принадлежность к конкретной профессии или уровень знаний в определенной сфере деятельности. Но он указывает на обязанности специалиста, предписанные должностной инструкцией и/или трудовым договором. Это значение представлено пятью цифрами, четыре из которых идут подряд, а последняя через точку.

Подробнее:

1. Ведущий менеджер обычно отличается «собственным» кодом ОКЗ.
2. Рядовые сотрудники в зависимости от выполняемых задач могут иметь разные коды.
3. Перечень трудовых функций можно уточнить по коду ОКЗ 2433.9.

Изучение перечня поможет в разработке трудовых договоров, должностных инструкций, которые будут максимально полно отражать функционал сотрудников. Например, задачи менеджеров по продажам не ограничены составлением перечня потенциальных заказчиков, в том числе готовых к длительному сотрудничеству (формированием клиентской базы).

В список обязанностей может входить:

1. Получать и обновлять сведения по реализуемым товарам и услугам компании, интересы которых представляет менеджер.
2. Взаимодействие с постоянной клиентурой, в том числе информирование о запущенных или о завершающихся акциях, сезонных распродажах и т.д.
3. Оценка спроса на определенные категории товаров/услуг, сравнение спроса на отдельные виды номенклатуры и пр.
4. Предложение покупки аксессуаров, сопутствующей продукции с учетом запросов клиентов, их фактических потребностей.
5. Пояснения относительно технических характеристик, дизайна, качества продукции/услуг, предоставляемых компанией.
6. Подготовка отчетов о продажах, в целом по отделу или в разрезе номенклатуры, конкретной категории товаров, технических характеристик, иных признаков.
7. Оценка затрат на внедрение, доставку, послепродажное обслуживание проданной техники, отдельных ее элементов.
8. Отслеживание конкурентов, их действий по привлечению клиентов, в том числе к переходу от компании, чьи интересы представляет менеджер.
9. Разработка ценовой политики, включая кредитные предложения, расчеты безубыточности акционных предложений, внедрения в ассортимент новых товаров/услуг.
10. Консультация по вопросам доставки, монтажа, гарантийного, послегарантийного ремонта и обслуживания и т.д.

Еще менеджеры могут заниматься сборов отзывов о качестве товаров, в целом, об бренде, филиале и пр. Классификатор ОКЗ отчасти напоминает конструктор. Пользователю достаточно собрать все необходимые цифры, указывающие принадлежность к конкретной группе.

Что означает код по ОКЗ в 2024 году по специальности «менеджер отдела продаж»

Ведущие, старшие специалисты отделов продаж соответствуют коду ОКЗ 2433.9. Разберемся, что же скрывается под цифровой маркировкой. Это существенно упростит задачу, поможет быстрее подобрать перечень под конкретные условия.

Важно учитывать, что каждый последующий код уточняет статус работника:

1. Первая цифра – основное значение.
2. Вторая – образуем подгруппу №1.
3. Первые три цифры – составляют малую группу.
4. Первые четыре цифры – начальную группу.
5. Пятая цифра – является контрольным числом.

По общероссийскому классификатору цифра 1 на первом месте указывает, что сотрудник работает на руководящей должности. Менеджеров отдела продаж, не относящиеся к руководству, отмечают цифрой 2. Она указывает на включение специалистов в состав высшего уровня квалификации.

Подгруппа 24 отражает отношение сотрудника к подразделению бизнеса/администрирования. Если в цифрах малой группы будет комбинация 243, это будет означать, что лицо работает с сфере сбыта и маркетинга, непосредственно контактирует с клиентами.

Полный код – 2433 можно расшифровать как деятельность по сбыту товаров/услуг. Эта категория не относится к сфере информационно-коммуникационных технологий. Подобным образом можно обработать практически любую должность.

Как определить, корректно ли выбран код ОКЗ

Где применяют коды ОКЗ менеджеров по продажам

Типовые основания для подачи отчета:

1. Приняли на работу нового сотрудника.
2. Заключили очередной договор ГПХ.
3. Работник был уволен по трудовой книжке.
4. Расторгли договор ГПХ.
5. Произведено кадровое перемещение.

В данной форме отчета для отметок по перечисленным категориям сотрудников предусмотрены подразделы 1.1 1.2. Код ОКЗ положено вносить в графу 6 подраздела 1.1.

Коротко о главном

Внимание!

Данная статья является объектом авторского права и запрещена к перепечатке СМИ и информационными ресурсами. Редакция портала “Бухгуру” отслеживает факты перепечатки материалов.