Смотрите также
×
ПФР уточнил, когда работодателям сдавать в 2021…

Что нужно знать про СЗВ-ТД в 2021 году: новые бланк с 1 июля 2021, коды и штрафы

Какую форму бланка СЗВ-ТД в 2021 году нужно заполнять? Утверждён ли новый? Изменились ли коды в этом отчете в ПФР? В данном материале вы можете ознакомиться со сроками сдачи отчёта СЗВ-ТД в 2021 году и скачать новый бланк – с учётом изменений в постановление Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 № 730п, внесённых новым постановлением от 27.10.2020 № 769п.

Кто сдает СЗВ-ТД в 2021 году

В 2021 году в ПФР необходимо сдавать отчет СЗВ-ТД на каждого работника, которому внесли запись в раздел трудовой книжки “Сведения о работе“. Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо сдать СЗВ-ТД при получении заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).

На работника, отказавшегося от бумажной трудовой книжки, сдавайте СЗВ-ТД во всех случаях, в которых раньше вносили записи в раздел “Сведения о работе”. При приеме на работу, увольнении и переводе совместителя так же подавайте СЗВ-ТД.

Срок сдачи СЗВ-ТД в 2021 году

В 2021 году срок сдачи СЗВ-ТД устанавливает ст. 11 Закона № 27-ФЗ):

  • при приеме на работу или увольнении – следующий рабочий день после издания соответствующего приказа;
  • в других случаях – 15-е число следующего месяца.

На работников, с которыми в истекшем месяце ничего не произошло, форму в 2021 году не подавайте. Но на тех, с кем ничего не случится весь 2021 год, не позднее 15.02.2022 сдайте СЗВ-ТД, указав вашу последнюю запись из раздела “Сведения о работе” по состоянию на 01.01.2021 (ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Действующий до 1 июля 2021 года бланк отчета СЗВ-ТД вы можете бесплатно скачать с нашего сайте здесь:

Подробнее о заполнении СЗВ-ТД вы можете узнать из статьи “Что нужно знать про новый бланк СЗВ-ТД с 2020 года и его заполнение (пример)“.

Новый бланк СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года

Постановление Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п внесло изменения форму СЗВ-ТД и порядок ее заполнения, которые изначально утверждены постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п.

Указанное постановление от 27.10.2020 № 769 вступает в силу с 1 июля 2021 года, поэтому применяться новый бланк нужно только с 01.07.2021.

С 01.07.2021 из СЗВ-ТД убрали раздел «Отчетный период».

Основание увольнения нужно теперь указывать в структурированном виде.

Код выполняемой функции надо указывать в соответствии с Общероссийским классификатором занятий

Порядок заполнения формы СЗВ-ТД поправили в части правил заполнения графы «Код выполняемой функции». Речь идет о классификаторе из справочника ОК 010-2014 (МСКЗ-08).

Работодатели должны указывать в СЗВ-ТД коды из этого Классификатора формате “XXXX.X” исходя из работы, которую выполняет сотрудник. Как нам пояснили в ПФР, ориентироваться надо будет именно на фактическую работу, а не должность работника, которая указана в трудовом договоре и иных документах.

С 2021 года, если в графе «Код выполняемой функции» допущена ошибка, придется сдать уточняющую форму СЗВ-ТД. До 2021 года эту графу можно было не заполнять. Для всех работодателей она стала обязательной с 2021 года.

Появился раздел для работодателей после реорганизации

После первого раздела «Сведения о страхователе» с 01.07.2021 появится новый раздел. Он называется «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь». Заполняют его компании после процедуры реорганизации. Он предназначен для сведений о работодателе, правопреемником которого является сдающий СЗВ-ТД страхователь.

Заполняют этот раздел только когда нужно поправить сведения о трудовой деятельности, ранее представленные правопредшественником организации.

Появилась графа и коды для северных работников

В СЗВ-ТД с 1 июля 2021 введена новая – четвертая графа “Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера“.

Её заполняют новыми кодами территориальных условий работы:

  • РКС – работа в районах Крайнего Севера;
  • МКС – работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В итоге, вот как выглядит новый бланк СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года:

Новый порядок для штрафов с 2021 года

Роструд внес изменения в перечень должностных лиц, которые могут составлять протоколы об административных правонарушениях. Так, с 1 января 2021 года трудовые инспекции могут штрафовать работодателей за нарушение порядка и срока сдачи сведений о трудовой деятельности (приказ Роструда от 31.08.2020 № 170).

Таким образом, с 2021 года за нарушение срока или указание неполных/недостоверных сведений в отчете СЗВ-ТД инспектор вправе вынести оштрафовать должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей (Закон от 01.04.2020 № 90-ФЗ).