Форма 19 по воинскому учёту: как заполнить и когда сдавать

СКАЧАТЬ БЛАНК ФОРМЫ 19 ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ 19 ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ

Законодательная основа

форма 19: зачем нужна?

В связи с мобилизацией некоторых категорий военнообязанных граждан ужесточились требования к организации учёта лиц, подлежащих призыву на службу. Это касается юридических лиц, вне зависимости от того, есть ли в штате военнообязанные работники. Кроме стандартной отчётности, они должны предоставлять дополнительные документы, среди которых форма 19. На индивидуальных предпринимателей это требование не распространяется.

Сведения о гражданах, подлежащих призыву, должны быть предоставлены в срок не позднее 5 дней после их принятия на работу. Обязанность организовать и вести воинский учёт призывников и военнообязанных работников предусмотрена законодательными и подзаконными актами, включая:

1. Постановление правительства № 719 от 27 ноября 2006 г., утверждающее Положение о воинском учёте.
2. ФЗ № 53 от 28 марта 1998 г.
3. ФЗ № 31 от 26 февраля 1997 г.
4. ФЗ № 61 от 31 мая 1996 г. “Об обороне”.

Кроме того, 11 июля 2017 г. Генеральный штаб ВС утвердил методические рекомендации раскрывающие особенности порядка организации и ведения учёта военнообязанных и призывников. Ответственность за отчётность возлагается на одного или нескольких сотрудников. На крупных предприятиях рекомендовано создавать отдельное подразделение — военно-учётный стол.

Содержание формы 19

В форме по воинскому учёту содержатся сведения о работниках, продолжающих трудиться в период мобилизации. Некоторое количество специалистов необходимо для стабильной работы компании. Если эти граждане подлежат призыву на службу, работодатель должен заранее произвести бронирование нужного количества сотрудников.

Бронь — это временная отсрочка. Предоставление брони производится в отношении лиц, от чьей деятельности зависит благополучие регионов и страны в целом. В период проведения военных мероприятий важно, чтобы предприятия продолжали работать. Это необходимо не только для обеспечения потребностей мирного населения, но и для эффективного ведения военных операций, для снабжения фронта техникой, боеприпасами, медикаментами, продуктами и другими ресурсами.

К специалистам, чья работа на местах стратегически важна, относятся:

• медицинские работники;
• IT-специалисты;
• пожарные;
• полицейские, спасатели;
• работники служб связи;
• специалисты в сфере оборонной промышленности;
• работники транспортного и жилищно-коммунального сектора.

От обычной отсрочки бронь отличается тем, что она распространяется не на отдельных людей, а на категории специалистов, должности, уровни квалификации. Военно-учётный стол или специалист, отвечающий за воинский учёт, проводят бронирование в соответствии с Инструкцией № 664с от 3 февраля 2015 г., введённой в действие Постановлением МВК. В документе раскрываются вопросы, касающиеся бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Сроки предоставления отчёта

Сроки, установленные для отчётности по форме 19, отличаются в разных регионах. Точные даты для отдельных краёв, областей и республик можно посмотреть на официальных региональных порталах. Для Москвы это mos.ru, для Мурманска — gov-murman.ru и т. д.

ВНИМАНИЕ

Формально срок для сдачи отчёта истекает 31 декабря того года, за который он сдаётся, но нужно уточнять требования в своём регионе. Периодичность подачи сведений — 1 раз в год. Если дата для региона нигде не указана, можно уточнить в военном комиссариате.

Унифицированного бланка для формы 19 нет, но в Инструкции по бронированию приводится вариант, на который можно ориентироваться при заполнении.

Бланк для заполнения формы воинского учёта выдаётся в военном комиссариате. Лучше получить его заблаговременно, т. к. в момент приближения крайнего срока бланков может и не быть. Для корректного внесения сведений следует заранее проверить документы военнообязанного персонала.

Порядок заполнения

Документ частично заполнен неизменяемыми сведениями. Ответственному лицу нужно вписать недостающее. В шапке формы указывают дату заполнения. В графе А перечислены категории работников.

Далее порядок заполнения такой:

1. Столбец 1 — общее количество персонала, работающего на этой должности или специальности.
2. Ст. 2 — сколько из них военнообязанных, пребывающих в запасе.
3. Ст. 3 — какое количество сотрудников получило бронь.
4. Ст. 4 — сколько из них подлежит воинскому призыву.
5. Ст. 5 — какое количество остаётся работать в период проведения военных мероприятий.
6. Ст. 6 — какое количество специалистов необходимо для функционирования предприятия.
7. Ст. 7 — разница между столбцами 5 и 6, которая может быть в виде дефицита или избытка кадров.
8. Ст. 8 — обеспеченность персоналом, выраженная в процентах.

Кроме формы 19, компания должна сдавать отчётность по формам 18 и 6. Количество работников, указанной в столбце 1 формы 19, должно совпадать со сведениями, указанными:

• в разделе 10 формы 18;
• в столбце 2 формы 6.

Все формы сдаются единым комплектом.

Образец заполнения формы 19 по воинскому учету

Особенности бронирования сотрудников

Сведения о категориях сотрудников, на которые распространяется бронирование, недоступны для широкого круга пользователей. Перечень специальностей и должностей можно получить по личному запросу в МВК по бронированию. Это гарантированный способ узнать, есть ли в компании сотрудники, попадающие под бронь в период мобилизации, и внесена ли она в соответствующий перечень.

Для бронирования специалистов следует отправить список позиций в Межведомственную комиссию по бронированию. Сотрудникам, попадающим под бронь, будут выданы удостоверения.

ВАЖНО

Бронируется штатная позиция, а не человек. Если сотрудник трудоустраивается на забронированную должность, он получает отсрочку, а если увольняется с неё — теряет.