Новый порядок проведения
С 1 марта 2022 года в ТК РФ произошли большие изменения в части охраны труда и всем вопросам, связанным с этим. Многие нормы были дополнены, скорректированы, введены новые статьи.
Также см. «Охрана труда с 1 марта 2022 года: обзор новых правил и изменений».
Порядок и правила обучения и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года устанавливает постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Постановление № 2464).
Среди прочего, оно регламентирует организацию и проведение инструктажей по охране труда (разд. II).
Согласно п. 11 Постановления № 2464, вводный инструктаж по охране труда проводят по его программе. При этом нужно учитывать специфику деятельности организации.
Работодатель утверждает программу вводного инструктажа с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Какие вопросы и темы включить в программу
Программу вводного инструктажа по охране труда нужно разрабатывать на основе примерного перечня тем, который приведён в Приложении № 1 к Постановлению № 2464. Он включает 6 позиций:
| 1. Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.
2. Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации. 3. Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены. 4. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда. 5. Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций. 6. Оказание первой помощи пострадавшим. |
Некоторые сотрудники работают с единственным источником опасности. Например, персональные ЭВМ (компьютеры), настольный аппарат копировально-множительной техники, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная оргтехника, бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства. В этом случае допустимо освобождение от прохождения первичного инструктажа по охране труда, если других источников опасности нет, а условия труда по результатам спецоценки оптимальные или допустимые (п. 13 Постановления № 2464).
В указанном случае информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности нужно включить в программу вводного инструктажа по охране труда.
Также см. «Инструктажи по охране труда: как проводить с 1 сентября 2022 года».