Согласно нововведению, «зарплатная» субсидия будет распространяться на трудоустройство инвалидов сверх квоты. На каждого такого работника будет выделяться 4,5 МРОТ, а их выплата будет осуществляться частями через определенные периоды после приема сотрудника на работу:
- через 1 месяц – 1 МРОТ;
- через 3 месяца – 1,5 МРОТ;
- через 6 месяцев – 2 МРОТ.
Если инвалидом является сам работодатель, например, ИП или учредитель организации, размер субсидии составит 6 МРОТ, а ее выплата будет проходить в таком порядке:
- спустя 1 месяц – 1 МРОТ;
- спустя 2 месяца – 2 МРОТ;
- спустя 6 месяцев – 3 МРОТ.
Основание: Проект Постановления Правительства РФ