Автор:

С 2021 года женщину смогут взять на работу, где ранее женский труд был запрещен

15 августа Минтруд официально опубликовал свой приказ от 18.07.2019 № 512н, которым он утвердил новый Перечень производств, работ и должностей с вредными и/или опасными условиями труда, на которых ограничено применение труда женщин. Он начнёт действовать с 1 января 2021 года.

Изменения следующие. Действующий перечень тяжелых, вредных и опасных работ, при выполнении которых запрещено применение труда женщин, утвержден постановлением от 25.02.2000 № 162. Он включает 456 работ, разделенных на 39 групп по видам производств и отраслей.

Новый Перечень сократили в 4 раза: он содержит 100 производств, работ и должностей (профессий), на которых ограничено применение женского труда, с иной их классификацией.

И заметьте: пока еще действующий Перечень говорит именно о запрете труда женщин на определенных работах, а новый Перечень лишь ограничивает его применение.

Как ранее сообщал Минтруд, критериями при разработке нового Перечня стали факторы:

  • опасные для репродуктивного здоровья женщин;
  • влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия.

При этом новый перечень не допускает произвольное ограничение работодателями использования труда женщин.

Так, например, сняты ограничения для женщин на следующие профессии и работы:

  • водитель большегрузов и с/х спецтехники – фура, трактор, самосвал, КамАЗ и пр. (кроме машинистов строительной техники – бульдозер, экскаватор, автогрейдер);
  • член палубной команды судна – боцман, шкипер, матрос (кроме работ в машинном отделении судна);
  • машинист электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных поездов (Ласточка, Сапсан и др.);
  • верхолазные работы на высоте свыше 10 метров.

Действие нового Перечня также не распространяется на женский труд в фармацевтике, медицине, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению.

Таким образом, с 2021 года работодатели вправе брать женщин на вакансии, где ранее женский труд был запрещён. И как отмечает Минтруд, при создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений.

Как выяснил Минтруд, наибольший интерес у женщин вызывают профессии:

  • в морском и речном судоходстве;
  • автомобильном и ж/д транспорте;
  • гражданской авиации;
  • сельском хозяйстве.

Источник: пресс-центр Минтруда.