Автор:

Работодателям дали больше времени на уведомление 2020 о выборе формы трудовой книжки

В связи с коронавирусом, его последствиями и ограничительными мерами в 2020 году Правительство России решило продлить срок уведомления работников об электронных трудовых книжках. 

Так, постановление Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 установило особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году.

Теперь письменно уведомить о праве выбора между ведением бумажной трудовой книжки и формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ) работодателю нужно не до 30.06.2020, а по 31 октября 2020 года включительно.

При этом способы такого уведомления устанавливают в локальных нормативных актах организации (ИП) с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).