В конце прошлой неделе Госдума и Совет Федерации одобрили подготовленный Минтрудом России законопроект № 755304-7 с изменениями в Трудовой кодекс РФ, направленными на принудительное исполнение обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Новый порядок предусматривает передачу в Федеральную службу судебных приставов для исполнительного производства решения государственного инспектора труда в случае неисполнения работодателем его предписания по выплате задолженности по зарплате.
Данную меру инспектор труда применит к работодателю только в случае неисполнения последним в срок ранее выданного предписания об устранении нарушений. При этом взысканию подлежит только не оспариваемая работодателем сумма начисленной, но не выплаченной в срок заработной платы.
Смысл нововведения в том, можно в досудебном порядке по вопросам, где нет спора по начисленной зарплате, решить вопрос об обеспечении конституционного права работников на оплату труда. Таким образом, эти поправки в ТК РФ способствуют ускорению выплаты задолженности по заработной плате и нормализации отношений на рынке труда.