Автор:

Приказы о работе в выходные и нерабочие праздничные дни разрешили долго не хранить

Росархив разъяснил 2020 влияние на трудовой стаж работников сведений о привлечении их к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и срок хранения соответствующих приказов.

Согласно письму Росархива от 21.09.2020 № Р/Т-1279 <Об учете  при исчислении трудового стажа>, сведения, содержащиеся в приказах по личному составу организации о привлечении сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ), не влияют на исчисление трудового стажа работника.

Устанавливаемую такими приказами повышенную оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни учитывают в лицевом счете работника.

Таким образом, для обеспечения социальных прав работника при выходе на пенсию длительное хранение приказов по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не требуется. Росархив полагает, что их можно хранить в организации не более 5 лет.