Опубликован Указ В. Путина о нерабочих днях 2021: о чём важном он ещё

Официально опубликован Указ Президента России В. Путина от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.».

Согласно тексту Указа № 595 нерабочие дни в октябре – ноябре 2021 года установлены в целях:

  • недопущения дальнейшего распространения коронавирусной инфекции (COVID-19);
  • укрепления здоровья граждан РФ.

Документ принят в рамках ст. 80 Конституции России и ст. 112 Трудового кодекса РФ.

Согласно Указу № 595 от 20.10.2021 предусмотрено следующее в рамках этого локдауна:

  • с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно – нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (речь именно о зарплате, а не среднем заработке!);
  • главы регионов (руководители высших исполнительных органов госвласти субъектов РФ) с учетом Указа № 595 и исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения коронавируса в своём регионе вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30.10.2021 и/или продлить их после 07.11.2021 с сохранением за работниками заработной платы;
  • Правительство РФ определит режим работы федеральных учреждений культуры и здравоохранения во все нерабочие дни, а руководство регионов – у себя на территориях;
  • органы публичной власти, иные органы и организации должны определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни их функционирование.

Кроме того, Указом № 595 Правительству РФ и руководству регионов поручено предусмотреть за счет средств соответствующих бюджетов предоставление мер поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) и социально ориентированным НКО, ведущим деятельность в отраслях, наиболее пострадавших в связи с ухудшением ситуации в результате распространения COVID-19 и установлением нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 года.

Указ В. Путина № 595 о нерабочих днях в октябре – ноябре 2021 года вступил в силу со дня официального опубликования –  20 октября 2021 года.

Оставьте свой комментарий