Нужно ли доплачивать работникам за эмоциональные и интеллектуальные нагрузки: уточнение Минтруда

На прошлой неделе стало известно, что Минтруд России планирует приступить к разработке методики оценки влияния эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на здоровье работников.

29 марта Минтруд сделал важное уточнение: предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные нагрузки, интеллектуальные нагрузки, режим работы принадлежит профсоюзам. Данный вопрос требует тщательной проработки и будет ещё обсуждаться сторонами социального партнерства.

Источник: пресс-центр Минтруда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.