Госдума рассматривает новый порядок сравнения зарплаты с МРОТ

В конце июля депутаты внесли на рассмотрение Госдумы законопроект № 762526-7 с изменениями в ст. 133 и 133-1 Трудового кодекса РФ. Он нацелен на исключение из расчета МРОТ компенсационных выплат.

Поправки в ТК РФ запрещают учитывать компенсационные выплаты в составе заработной платы при сравнении её с МРОТ.

Дело в том, что в настоящее время в состав зарплаты входит как само вознаграждение за труд, так и все стимулирующие и компенсационные выплаты. В частности, это доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и работу в особых климатических условиях (ст. 129 ТК РФ).

Это приводит к тому, что з/п сотрудников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, может не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях. Между тем, каждому работнику должна быть обеспечена:

  • зарплата в размере не ниже МРОТ;
  • повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Поэтому законопроект исключает из расчета МРОТ компенсационные выплаты работникам. В случае его одобрения поправки вступят в силу с 1 января 2020 года.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также  Использование проездных билетов в командировке можно подтвердить любыми документами
Загрузка...