Минфин считает, что не облагается НДФЛ и не нужно начислять страховые взносы на дополнительную компенсацию, которую работодатель выплачивает по причине досрочного расторжения трудового договора с сотрудником (ст. 180 ТК РФ). То есть – до окончания срока предупреждения об увольнении по причине сокращения штата (письмо от 20.03.2018 № 03-15-06/17473).
Дело в том, что данная выплата не имеет отношения к выходному пособию и среднему месячному заработку на время трудоустройства на новом месте, которые освобождены от налога и взносов до трёхкратной их части. Основание: п. 3 ст. 217 и абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ соответственно.