Считается ли армия стажем?

Приближение пенсионного возраста – повод задуматься над уровнем доходов в старости. На размер пенсионного обеспечения оказывают влияние несколько факторов: сумма отчислений в Пенсионный фонд с официального заработка и стаж работы. Мужчин обычно интересует вопрос, как учитывается для пенсии служба в армии: считается стажем этот период или его не учитывают.

Различия между трудовым и страховым стажем

В 2015 году произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. Последний термин означает, что в расчете акцентируется внимание на общем объеме полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека.

C:\Users\ВОВА\Desktop\БУХГУРУ\ноябрь 2018\Служба в армии считается стажем ВЕБ\sluzhba-v-armii-stazh.jpg

В итоге, величина трудового стажа и факт того, что служба в армии считается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно значение страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15 лет.

Таким образом, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Также см. «Какая надбавка к пенсии полагается за службу в армии?».

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 основных нормативных документа:

  • Закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ;
  • Закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Последний законодательный акт регулирует проблемные вопросы формирования трудового стажа, отвечает на вопрос, считается ли служба в армии трудовым стажем. Он применяется в рамках тех положений, которые не противоречат Закону № 400-ФЗ.

Законодатель определяет, что в страховой стаж входят только те периоды, в которых было зафиксировано перечисление страховых взносов в пользу Пенсионного фонда за конкретного гражданина.

Для учета времени в трудовом стаже требовалось подтвердить факт исполнения трудовой функции, а в страховом стаже этот показатель не имеет значения – главное, чтобы были уплачены взносы.

Также см. «Страховой и общий трудовой стаж: что входит».

Служба в вооруженных силах и пенсия

Чтобы понять, как служба в армии считается в трудовой стаж, необходимо разграничить формы прохождения службы:

  • на контрактной основе;
  • по призыву.

Военнослужащие-контрактники отличаются от призывников тем, что им платят зарплату в виде денежного довольствия. Выплаты довольствия проводят ежемесячно без авансовых расчетов. Военнослужащим по контракту предоставлен также широкий набор социальных гарантий, включая бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях и систему отпусков. В этом случае служба в армии считается стажем с целью формирования военной пенсии.

Призывники не имеют системы отпусков, им не предоставляют льготы, как контрактникам. Военнослужащие по призыву проживают на территории частей, питаются в военных столовых. Их доход формируется из расчета минимальных окладов. Ежемесячные выплаты составляют порядка 2000 рублей (если не применяются дополнительные надбавки).

Однако считается ли служба в армии трудовым стажем или нет, если учесть, что с выплачиваемых призывникам сумм не удерживают подоходный налог, на них не производят начисление страховых взносов?

Актуальность этого вопроса основана на том, что стаж может повлиять:

  • на размер будущей пенсии;
  • процент оплаты дней временной нетрудоспособности по больничным листам.

В отношении будущих пенсионеров учитывают и общий трудовой стаж. Служба в армии считается им, но при условии, что такой стаж был сформирован до наступления 2002 года. После 2002 года влияние трудового стажа нивелировано. Существенно скорректировать величину пенсионного обеспечения может только страховой стаж.

Также см. «Как рассчитывается вторая (гражданская) пенсия военным пенсионерам».

По обновленным законодательным нормам армейский опыт должен быть включен в продолжительность страхового стажа и после 2002 года.

Главное требование, при котором считается трудовым стажем служба в армии, касается факта трудоустройства гражданина до призыва или сразу после демобилизации. В отношении периода после 2002 года дополнительным условием становится наличие перечислений в Пенсионный фонд за человека, проходившего военную службу до или сразу по окончании призыва.

Размер выплат по больничным листам зависит от среднего заработка и совокупного стажа работы. От того, считается служба в армии в трудовой стаж или нет, зависит процент, применяемый к значению показателя среднедневного заработка при исчислении суммы пособия по временной утрате трудоспособности.

Распределение процентных ставок оплаты бюллетеня происходит по таким категориям:

  • в размере 60% от среднедневного заработка, если стаж не превышает 5 лет;
  • ставка больничных выплат равна 80%, если величина стажа находится в диапазоне от 5 до 8 лет;
  • больничный оплачивается по полной сумме среднего заработка при стаже свыше 8 лет.

Такая норма работает с 2007 года.

Заключение

Как видно, служба в армии идет в трудовой стаж и в страховой стаж. Основанием является Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ч. 1.1 ст. 16). Службу учитывают в календарных периодах.

А пункт 3 ст. 10 Закона № 76-ФЗ, датированного 27 мая 1998 г., устанавливает наличие льготных условий по учету периодов военной службы: на льготных условиях служба в армии считается в трудовой стаж путем зачета каждого дня службы по призыву в качестве 2-х дней государственной службы.

Для подтверждения факта прохождения службы потребуется военный билет, справка, выданная архивной организацией с информацией о месте и времени службы.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…