Приказ о переносе отпуска на другой срок: образец 2019 года

Когда нужно перенести отпуск на другой срок – издается приказ. Приведем приказ о переносе образца 2019 года с комментариями по его изданию.

Когда переносится отпуск в 2019 году

Работник должен написать заявление о переносе отпуска, указав причину переноса и новые даты отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

  • временной нетрудоспособности работника. То есть – болезни (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ);
  • исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы (абз. 3 ч. 1 ст. 124 ТК РФ);
  • в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами (абз. 4 ч. 1 ст. 124 ТК РФ).

Также возможен перенос отпуска, например, в связи с учебой работника. Работник должен написать заявление о переносе отпуска, указав причину переноса и новые даты отпуска.

Генеральному директору ООО “Гретта”
Пушкину И.И.
от кассира Лобановой А.Н.

Заявление

Прошу перенести 17 дней ежегодного отпуска, совпадающих с периодом учебного отпуска, на другой срок – с 14.08.2019 по 30.08.2019.
Приложение: справка-вызов от 17.05.2019 N 2534.

Лобанова
22.05.2019

Также ежегодный отпуск с согласия сотрудника можно перенести на следующий рабочий год, если отсутствие сотрудника на работе неблагоприятно отразится на деятельности организации При этом сотрудник должен использовать отпуск не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. То есть перенести отпуск можно только на следующий рабочий год (ч. 3 ст. 124 ТК). Проще говоря: перенос отпуска возможен и по инициативе работодателя.

Приказ о переносе отпускных дней в 2019 году: пример

Далее приведем возможный образец приказа о переноса отпуска в 2019 году по инициативе работодателя:

Читайте также  Выговор как мера дисциплинарного наказания

 

Общество с ограниченной ответственностью «Гретта»
127206, г. Москва, ул. Солнечная, д.11
ИНН 7713972222 / КПП 771301021

04.04.2019

ПРИКАЗ № 23/лс

На основании согласованного уведомления, составленного в адрес главного инженера Базаева Д.Я., от 03.04.2019 и в соответствии с ч. 3 ст. 124 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Перенести дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней для главного инженера Базаева Д.Я. с 24.04.2019 на 15.05.2019 в связи с тем, что предоставление отпуска по графику может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации.
2. Инспектору отдела кадров Хвостовой Е.В. внести соответствующие сведения в график отпусков.
3. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.

Генеральный директор        Пушкин              Пушкин П.Р.

Приложение: уведомление Базаева Д.Я. с его отметкой о согласии – 1 стр.

С приказом ознакомлен и согласен:

Базаев / Базаев Д.Я./
04.04.2019

В графике отпусков укажите реквизиты приказа о переносе отпуска и новую дату начала отпуска.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.