Также смотрите:
Нагрузка есть всегда
Многие думают, что получить какое-либо профессиональное заболевание можно только когда работа связана с тяжелым физическим трудом или вредным производством. Однако это не так. Люди, работающие в офисах, тоже подвержены воздействиям вредных факторов рабочей среды.
Любой труд, в том числе и умственный, включает в себя 2 неразрывно связанные стороны:
- рабочую нагрузку;
- функциональное напряжение организма (как ответ на эту нагрузку).
Хотя работа в офисе практически исключает возможность производственной травмы или развития острого профзаболевания, есть болезни, которые развиваются постепенно. И работа в офисе способствует этому, как никакая иная.
Важно знать и помнить, что труд офисных работников отличается следующим:
- высокой нагрузкой на органы зрения;
- локальное напряжение одних и тех же групп мышц;
- длительным поддержанием малоподвижных и вынужденных рабочих поз сидя.
Синдром сухого глаза
Как правило, работа офисных сотрудников предполагает длительное нахождение за компьютером. А это может нанести серьезный вред органам зрения.
Так, при долгой работе перед монитором ПК возможно возникновение синдрома сухого глаза. Он возникает в результате нахождения глаз в состоянии длительного напряжения, при котором:
- человек реже моргает;
- роговица глаза не увлажняется должным образом;
- появляются болезненные ощущения в глазах, жжение;
- может ухудшиться четкость зрения или появиться двоение в глазах.
На синдроме сухого глаза проблемы с глазами зачастую не заканчиваются. Офисные работники нередкие посетители врача-окулиста. Ведь офисная работа, пусть даже и не за компьютером, предусматривает постоянную нагрузку на глаза. Это:
- множество документов, отпечатанных мелким шрифтом;
- длинные колонки цифр;
- повышение квалификации путем чтения профессиональной периодики и т. д.
Чтобы избежать проблем, связанных со зрением, работодатель должен позаботиться о том, чтобы:
- Монитор стоял не ближе чем в 45 сантиметрах от глаз сотрудников.
- Верхняя точка монитора должна быть не ниже уровня глаз.
- Экран монитора не должен быть повернут в сторону окна (слева).
В темное время суток работать с компьютером, где единственным источником света является монитор, нельзя!
Избежать неприятных ощущений, связанных с глазами, можно, если:
- раз в полчаса отвлекать взгляд от экрана;
- делать гимнастику для глаз;
- хотя бы просто моргать, смотреть вдаль.
Синдром запястного канала
Еще одно заболевание людей, постоянно работающих с компьютером, – это синдром запястного канала. Он встречается у пользователей, которые активно и долго применяют клавиатуру и мышь в неправильной позе.
Симптомы этого недуга – онемение рук, боли в ладонях, покалывание.
Если не предпринимать меры, мышцы кистей рук продолжают ослабевать, а болезнь прогрессировать.
Для профилактики нужно:
- регулярно делать легкую зарядку для рук;
- во время работы за ПК пользоваться специально разработанными подушечками.
Сложные положения тела
В трудовой деятельности встречаются сложные положения тела, для поддержания которых требуется более значительное напряжение мышц, чем при свободной позе. Часто работа в условия офиса происходит в неудобной, фиксированной или вынужденной позе. Возникают проблемы, связанные с опорно-двигательным аппаратом.
Тяжесть возможных заболеваний зависит от:
- Степени нерациональности позы (неудобная, фиксированная, вынужденная).
- Времени пребывания в ней.
Такие рабочие позы могут быть причиной возникновения не только ряда специфических профзаболеваний нервно-мышечной системы, но и стать весьма существенным фактором риска возникновения остеохондроза, остеоартроза, пояснично-крестового или шейно-грудного радикулита.
Кроме того, малоподвижный образ жизни часто приводит к ожирению.
Недостаточная мышечная деятельность усугубляет напряжение нервной и эмоциональной сфер. Дефицит движения, особенно в сочетании с эмоциональными стрессами, может привести к нервно-психическим расстройствам у сотрудников офиса.
Переутомление
При неправильно организованном режиме труда и отдыха сотрудников офиса может развиваться переутомление.
Оно сопровождается резким падением производительности и эффективности труда. Может проявиться некоторыми формами общесоматической патологии: невротические расстройства, вегетососудистая дистония, гипертоническая болезнь, ишемическая болезнь сердца и др.
Что делать для профилактики
Она должна включать комплекс мероприятий.
В первую очередь, работодатель должен создать благоприятный микроклимат рабочей среды. Температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах, а также уровни положительных и отрицательных аэроионов и химических веществ в воздухе помещений, должны соответствовать действующим санитарным нормам микроклимата производственных помещений.
Наиболее радикальное средство в профилактике физического и психического перенапряжения в офисе – правильная организация рабочих мест. Иными словами, оборудование и рабочие места, предназначенные для работников офиса, должны соответствовать:
- антропометрическим данным;
- физиологическим и психологическим особенностям человека.
Если работник в своей деятельности использует компьютер, то организация рабочих мест должна соответствовать требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
Основа профилактики физических перегрузок и последствий, вызванных ими, – оптимизация условий труда. Особую значимость для предупреждения перенапряжения имеют рациональные режимы труда и отдыха. Они должны быть установлены в соответствии с характером и условиями труда, динамикой функционального состояния работников.
Так, рациональный режим, помимо перерыва на обед, должен включать регламентированные перерывы. Их общая продолжительность должна быть не менее 2-3 перерывов по 15 минут каждый.
Перерывы следует заполнять производственной гимнастикой, направленной на расслабление основных работающих мышц, проведение самомассажа рук.
Для предупреждения развития профессиональной патологии следует проводить предварительные и периодические медосмотры в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 №302н.
Особое значение приобретают индивидуальная чувствительность и диагностика ранних доклинических признаков заболевания.
При наличии вредных и опасных факторов рабочей среды целесообразно проводить специальную оценку условий труда рабочих мест.
Источник: сайт Роспотребнадзора.