Понятие и состав планов профсоюза
Под планом следует понимать перечень распределенных во времени и пространстве, а также между исполнителями действий, обязательных и достаточных для достижения какой-либо цели.
Все планы в приведенной иерархии должны быть взаимосвязаны и дополнять друг друга, образуя единую систему.
На стратегическом уровне устанавливают наиболее общие целевые ориентиры, позволяющие определить:
- будущие перспективы деятельности;
- целесообразность существования организации;
- предполагаемые методы проведения работы.
Тактические планы позволяют детализировать общую стратегию до конкретных наборов действий, которые нужно совершить для реализации запланированного.
Оперативные планы включают конкретные виды работ и действий, необходимых для выполнения тактических задач.
Что нужно для планирования деятельности профсоюза
Для того, чтобы разработать план работы профсоюзного комитета, необходимо использовать :
- информацию о стоящих перед профсоюзом задачах из устава этой организации;
- предложения ее членов, зафиксированные на собраниях;
- ранее изданные постановления профкома;
- содержание коллективного договора.
На основном этапе планирования составляют отчет для общего собрания членов профсоюза. Готовые планы доводят до сведения всех членов профсоюза.
Как выглядит план профсоюза
Обязательной структуры плана профсоюзной организации законодательно не утверждено. На практике она должна включать:
- действия по развития социального партнерства;
- мероприятия по контролю за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере охраны труда;
- работу по укреплению организационного единства профсоюза;
- финансовый план.
Напротив каждого действия плана предусматривают сроки для его выполнения и ответственное лицо.
План работы профсоюза утверждают на собрании первичной профсоюзной организации.
