Должностная инструкция уборщика служебных помещений в 2024 году

Должностная инструкция уборщика служебных помещений — локальный нормативный акт, в котором конкретизируются объём и виды работ, права и ответственность сотрудника. Расскажем, зачем нужен этот документ, как его оформить и что учесть.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ УБОРЩИЦЫ ОФИСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В 2024 ГОДУ

В соответствии со справочником ОКУД (ОК 011-93) на 2024 год, ДИ относится к внутренним организационно-распорядительным документом. Её можно не составлять, если служебные обязанности, ответственность, права уборщика и инструкции для него прописаны в трудовом договоре.

Для удобства урегулирования трудовых споров и взаимоотношений между сотрудником и работодателем лучше оформить должностную инструкцию отдельным документом. Это позволит не прописывать требования в трудовом договоре каждый раз, когда на место уволившегося уборщика придёт новый.

Кроме того, должностная инструкция сохраняет силу и тогда, когда на предприятии открыта вакансия уборщика, а сотрудника нет. На основании этого документа работодатель вправе отказать кандидату, если он не обладает качествами, навыками и знаниями, изложенными в ДИ.

Внимание!

Отсутствие должностной инструкции уборщика не относится к нарушениям. Согласно ст. 57 ТК РФ, ДИ может быть оформлена приложением к трудовому договору, а ст. 8 ТК РФ предусматривает возможность её составления в виде отдельного документа. Оба варианта равноправны.

ДИ для технического персонала обычно не содержит требований к уровню образования и квалификации. Для уборщика важнее аккуратность, ответственность, физическая выносливость.

Требования к сотруднику можно разделить на 2 части: общие и те, что различаются в зависимости от типа объекта, подлежащего уборке. Виды помещений, которые могут быть закреплены за техслужащим:

  • офисные;
  • складские;
  • производственные;
  • технические;
  • общественные.

Во всех случаях обязанности будут разными. Кроме помещений, за сотрудником дополнительно может быть закреплена территория вне здания, уборка которой предусматривает иные виды работ. Поэтому в интересах работодателя составить подробную инструкцию, чтобы у персонала не возникало вопросов по поводу прав, обязанностей и ответственности.

Особенности составления должностной инструкции

В 2024 году ДИ для уборщика помещений нужно оформлять учитывая положения Квалификационного справочника, утв. Постановлением Министерства труда от 21 августа 1998 года. В этом документа содержатся критерии, которым должны соответствовать служащие, специалисты и представители рабочих профессий, в т. ч. техперсонал.

Кроме того, при определении круга обязанностей сотрудника рабочей профессии, к которой относится уборщик, работодатель вправе руководствоваться положениями ЕТКС. На предприятии может действовать производственная инструкция, разработанная на основе ЕТКС. Однако, когда речь идёт о рабочих профессиях, в целях упрощения внутреннего документооборота такие инструкции чаще называют должностными.

ДИ относится к организационно-распорядительной документации. при приёме на работу уборщик знакомится с её содержанием под подпись. В соответствии с ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, ознакомление с должностными обязанностями происходит до подписания трудового договора.

Содержание ДИ уборщика служебных помещений

Рассмотрим на примере, что содержит должностная инструкция уборщика помещений пищеблока. К ним предъявляются особые требования, продиктованные санитарными нормами.

В ДИ необходимо перечислить:

  • поверхности, подлежащие обработке (двери, стены, потолок, мебель, оборудование и т. д.);
  • виды работ — протирание пыли, удаление паутины, влажная уборка, дезинфекция, мойка уборочного инвентаря.

Уборщик должен разбираться в моющих средствах и знать, какие подходят для применения в помещениях пищеблока. Для обработки поверхностей используются препараты без резкого запаха, способные растворить и удалить жир, масло, остатки продуктов и другие загрязнения. В помещениях, где готовится пища, могут присутствовать вредные испарения. Уборщик должен знать правила работы в таких условиях. В ДИ необходимо уделить внимание соблюдению санитарных норм и правил.

Что нужно учесть в ДИ уборщика производственных помещений

При составлении инструкции для уборщика производственных помещений подробно расписывают виды уборки для разных типов поверхностей.

Примеры формулировок, описывающих, что должен делать работник в рамках своих должностных обязанностей:

  • устранять различные виды загрязнений со стен, пола, потолка, дверных проёмов, подоконников, оборудования и мебели;
  • очищать оборудование путём обработки сжатым воздухом или протирки;
  • очищать поверхность приточно-вытяжного оборудования;
  • мыть резервуары, применяя механические, физические и температурные методы обработки.

Нормативы, касающиеся мойки резервуаров, прописывают в отдельной инструкции. Также в отдельном документе приводят перечень оборудования, в отношении которого должны применяться специальные методы уборки.

Если штатным расписанием предусмотрено несколько уборщиков с разными обязанностями, составляют отдельную инструкцию для каждого.

Структура ДИ уборщика служебных помещений

Унифицированной формы для этого документа нет, поэтому каждое предприятие вправе разработать свой шаблон для внутрифирменного применения.

Стандартная инструкция может состоять из нескольких разделов:

  1. Шапка. В ней указывают наименование компании, должность и ФИО руководителя, утвердившего документ, и дату оформления. Здесь же ставится подпись руководителя.
  2. “Общие положения”. Перечисляют, что регулирует ДИ, кем назначается и кому подчиняется уборщик, что он должен знать и иметь. Здесь же перечисляются требования к стажу и профессиональной подготовке.
  3. “Должностные обязанности”. Перечисляют, какие объекты и поверхности убирает работник, какие журналы заполняет и т. д.
  4. “Права уборщика служебных помещений”. Можно перечислить всё, на что имеет право сотрудник в рамках профессиональной деятельности например, требовать наличия техники и инвентаря для уборки, вносить рацпредложения, знакомиться с решениями руководителя, касающимися служебных обязанностей, получать разъяснения и т. д.
  5. “Ответственность”. Перечисляют, за несоблюдение каких НПА наступает ответственность.
  6. “Взаимоотношения и связи по должности”. В разделе перечисляют, какие документы уборщик получает от руководителя, с какой периодичностью отчитывается и т. д.
  7. “Заключительные положения”. Указывают порядок ознакомления с ДИ и вносимыми в неё изменениями, правила хранения экземпляров документа.

Под основным текстом — надпись “С инструкцией ознакомлен:”, на следующей строке — подпись и ФИО работника, ниже — дата ознакомления с документом.