Сотрудник организации использует свой автомобиль в производственных целях. За это ему выплачивается соответствующая компенсация. Недавно на этого работника поступил исполнительный лист на выплату алиментов. Кадровый специалист сомневается, удерживать ли алименты с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника. С одной стороны, алименты нужно удерживать почти со всех выплат в пользу физических лиц. С другой, речь идет о компенсационной выплате. Подскажем кадровому работнику правильный ответ на данный вопрос.
С доходов, выплаченных работнику нужно удерживать алименты
Удержание алиментов с работников производится в соответствии со специально утвержденным перечнем выплат, с которых в обязательном порядке нужно производить удержания. Данный перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. В частности, в него включены:
- оклады;
- надбавки, доплаты к окладам;
- районные коэффициенты и процентные надбавки;
- премии, вознаграждения;
- средний заработок;
- другие выплаты.
В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель. К исполнительным документам относятся (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ):
- исполнительные листы:
- судебные приказы;
- соглашения об уплате алиментов, заверенные нотариально;
- постановления судебного пристава-исполнителя
- другие документы.
Чаще всего кадровикам и бухгалтерам приходится иметь дело с исполнительными листами на удержание алиментов. Исполнительный лист – это один из видов исполнительных документов, выдаваемый на основании решения суда. В исполнительном листе указаны:
- результативная часть судебного решения;
- наименование и адрес суда, выдавшего документ;
- номер дела;
- дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
- дата выдачи листа;
- сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
- сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).
Компенсация за использование автотранспорта к исключениям не относится
Помимо перечня доходов, удержание алиментов с которых обязательно, утвержден список выплат, с которых алименты удерживать нельзя. В частности, к ним относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством, такие как командировочные расходы или выплаты, связанные с направлением на работу в другую местность.
Однако компенсация за использование личного транспорта в перечне выплат персоналу, с которых удержание не производится, не упомянута (подп. «п» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, алименты с компенсации за использование автомобиля в служебных целях нужно взыскать.
Правильность этого вывода подтверждают чиновники, отмечая, что упомянутая в Перечне компенсация за изнашивание личного инструмента работника, с которой алименты не удерживаются, и компенсация за использование личного автомобиля ничего общего не имеют. Значит, с суммы компенсации за использование личного автомобиля следует производить удержание алиментов на несовершеннолетних детей в общем порядке (письмо Минздравсоцразвития России от 03.08.2011 №13-1/355166-41).