Какие переносы выходных дней в 2020 году

ТК РФ за­пре­ща­ет ра­бо­ту в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни за ис­клю­че­ни­ем слу­ча­ев, прямо преду­смот­рен­ных самим Ко­дек­сом (ст. 113 ТК РФ). Какие переносы выходных дней в 2020 году запланированы? В какие дни можно будет не работать? Поясним.

Нерабочие дни 2020

Спи­сок нера­бо­чих празд­нич­ных дней уста­нов­лен ТК (ст. 112 ТК РФ). Однако если ка­кой-ли­бо празд­ник по­па­да­ет на вы­ход­ной день (суб­бо­ту или вос­кре­се­нье), то вы­ход­ной день дол­жен быть пе­ре­не­сен на сле­ду­ю­щий после празд­нич­но­го ра­бо­чий день. К при­ме­ру, имен­но такой пе­ре­нос был в 2019 году в связи с тем, что 23 фев­ра­ля – суб­бо­та. В итоге нера­бо­чим был и по­не­дель­ник 25 фев­ра­ля.

Другие пра­ви­ла дей­ству­ют при сов­па­де­нии вы­ход­но­го дня с Но­во­год­ни­ми ка­ни­ку­ла­ми и Рож­де­ством. В этом слу­чае Пра­ви­тель­ство пе­ре­но­сит два вы­ход­ных дня из числа сов­па­да­ю­щих на дру­гие дни в те­ку­щем ка­лен­дар­ном году. То есть за­ра­нее никто не знает, какие еще нера­бо­чие дни до­ба­вят­ся в при­бли­жа­ю­щем­ся году. Имен­но по­это­му все с нетер­пе­ни­ем ждали вы­хо­да По­ста­нов­ле­ния, уста­нав­ли­ва­ю­ще­го офи­ци­аль­ный пе­ре­нос вы­ход­ных дней в 2020 году.

Праздники 2020: официальные выходные с переносами

Пра­ви­тель­ство утвер­ди­ло такой по­ря­док пе­ре­но­са вы­ход­ных дней в 2020 году (По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства от 10.07.2019 N 875):

• суб­бо­та 4 ян­ва­ря пе­ре­не­се­на на по­не­дель­ник 4 мая;
• вос­кре­се­нье 5 ян­ва­ря пе­ре­не­се­но на втор­ник 5 мая.

Это поз­во­лит рос­си­я­нам от­ды­хать в 2020 году в празд­ни­ки:

• в ян­ва­ре 8 дней: с 1 по 8 ян­ва­ря;
• в фев­ра­ле 3 дня: с 22 по 24 фев­ра­ля;
• в марте 3 дня: с 7 по 9 марта;
• в мае сна­ча­ла 5 дней: с 1 по 5 мая, затем еще 3 дня: с 9 по 11 мая;
• в июне 3 дня: с 12 по 14 июня;
• в но­яб­ре 1 день по­сре­ди неде­ли: 4 но­яб­ря.

Переносы выходных дней в 2020 году: календарь

Про­из­вод­ствен­ный ка­лен­дарь на 2020 год с уче­том гра­фи­ка пе­ре­но­са вы­ход­ных дней в 2020 году уже официально утвержден.

В нем ука­за­ны уко­ро­чен­ные пред­празд­нич­ные дни, когда время ра­бо­ты со­кра­ща­ет­ся на 1 час. На­пом­ним, про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го дня (смены), непо­сред­ствен­но пред­ше­ству­ю­ще­го празд­нич­но­му дню, долж­на быть умень­ше­на на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Такая си­ту­а­ция скла­ды­ва­ет­ся, к при­ме­ру 30 ап­ре­ля 2020 г.

Таблица норм рабочего времени на 2020 год

Количество календарных, рабочих, выходных дней, количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с подсчетом по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год представлены ниже:

Перенос выходных дней при сменной работе

При смен­ной ра­бо­те ра­бо­чий гра­фик может преду­смат­ри­вать ра­бо­ту в нера­бо­чие празд­нич­ные дни. В таком слу­чае вы­ход­ной день кон­крет­но­го ра­бот­ни­ка, сов­па­да­ю­щий с нера­бо­чим празд­нич­ным днем, не пе­ре­но­сит­ся.

Профессиональные праздники и перенос выходных

В Рос­сии уста­нов­ле­но несколь­ко про­фес­си­о­наль­ных празд­ни­ков, на­при­мер:

• День юри­ста — 3 де­каб­ря;
• День учи­те­ля — 5 ок­тяб­ря;
• День ра­бот­ни­ка на­ло­го­вых ор­га­нов — 21 но­яб­ря.

Но эти дни не яв­ля­ют­ся празд­нич­ны­ми нера­бо­чи­ми и, со­от­вет­ствен­но, в эти дни со­труд­ни­ки от ра­бо­ты не осво­бож­да­ют­ся.