Каждый руководитель (наниматель), а также рабочие должны знать, каковы основные функции службы охраны труда в организации. Отвечаем на этот вопрос с учётом действующих нормативных документов и приводим полный перечень задач и функций.
Правовое регулирование
Сразу скажем, что в Трудовом кодексе РФ про основные функции службы охраны труда ничего не сказано. В частности, статья 217 ТК РФ, посвящённая этой структуре, не поясняет, какие функции возлагаются на службу охраны труда. В ней отражены лишь основные организационные моменты.
Указанная статья отсылает к постановлению Министерства труда России от 08 февраля 2000 года № 14 (далее также – Постановление № 14). Им утверждены Рекомендации по организации работы Службы охраны труда в организации. В том числе задачи и функции службы охраны труда.
Несмотря на давность принятия этого постановления Минтруда, перечисленные в нём функции службы охраны труда на предприятии не потеряли своей актуальности. В 2014 году этот документ был актуализирован приказом от 12 февраля № 96.
Задачи
Самые основные функции службы охраны труда в организации зависят от задач, которые стоят перед этой структурой. А к ним Минтруд относит следующие 5 позиций:
1. Организация выполнения персоналом требований охраны труда.
2. Контроль за соблюдением персоналом:
- законов и других нормативных правовых актов по охране труда;
- коллективного договора;
- соглашения по охране труда;
- других внутренних нормативных предписаний организации.
3. Организация:
- профилактики предупреждения производственных травм, профессиональных болезней;
- работы по улучшению условий труда.
4. Информирование и консультации для персонала организации и ее руководителя по вопросам охраны труда.
5. Изучение и внедрение современной практики охраны труда, а также продвижение охраны труда.
Также см. «Как обеспечить функционирование СУОТ: действия и планы работодателя».
Функции
Постановление № 14 включает 24 основные функции службы охраны труда на предприятии. Согласно ему, к функциям службы охраны труда относятся:
1 | Учет и анализ состояния и причин:
|
2 | Помощь подразделениям:
|
3 | Организация и участие в проведении спецоценки условий труда |
4 | Проведение вместе с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных уполномоченных сотрудниками представительных органов проверок и обследований на соответствие требованиям охраны труда:
|
5 | Участие на предмет соблюдения требований охраны труда в работе комиссий по приемке:
|
6 | Согласование проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части охраны труда |
7 | Разработка вместе с другими подразделениями планов и программ:
Оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. |
8 | Участие в составлении:
Также см. «Образец соглашения по охране труда на предприятии». |
9 | Помощь руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, согласно которым:
|
10 | Организация расследования несчастий на производстве
Участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая Оформление и хранение документов с требованиями охраны труда согласно установленным срокам (акты по форме Н-1 и др., отчеты о проведении спецоценки условий труда) |
11 | Участие в подготовке документов для назначения страховых выплат по причине несчастий на производстве или проф. болезней |
12 | Составление отчетности по охране и условиям труда по формам Росстата |
13 | Разработка программ обучения по охране труда персонала и руководителя
Проведение вводного инструктажа по охране труда:
Также см. «Образец типовой программы вводного инструктажа по охране труда». |
14 | Организация вовремя обучения по охране труда персонала и руководителя, участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. |
15 | Составление (при участии глав подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. |
16 | Методическая помощь главам подразделений при разработке и пересмотре:
|
17 | Обеспечение подразделений:
|
18 | Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. |
19 | Организация совещаний по охране труда |
20 | Продвижение охраны с помощью радиовещания, ТВ, фильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т. д. |
21 | Доведение до сведения персонала:
|
22 | Рассмотрение писем, заявлений и жалоб персонала по вопросам условий и охраны труда. Подготовка предложений руководителю (главам подразделений) по устранению найденных недостатков. |
23 | Контроль за:
|
24 | Анализ и обобщение предложений по трате средств фонда охраны труда (при его наличии)
Разработка направлений их максимально эффективного использования Подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на мероприятия по улучшению условий и охраны труда |
Довольно сложно сказать, что не входит в функции службы охраны труда. Скорее всего, в Постановлении № 14 приведён закрытый перечень функций. Значит, всё, что сверх него, не имеет отношения к осуществлению функций службы охраны труда.
Также см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».