В письме от 25.10.2017 № 14-1/В-953 Минтруд России высказался о том, что наниматели обязаны каждый месяц подавать сведения в центр (службу) занятости о вакантных рабочих местах. Так делать предписывает Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (п. 3 ст. 25). Иначе не исключён штраф.
При этом не имеет значения, предполагаются ли они к замещению. Хотя органы службы занятости не полномочны проверять полноту этих данных.