Срок отправки трудовой книжки по почте законом не установлен, но сделать это надо сразу

На днях Роструд уточнил, сколько времени есть у работодателя на отправление по почте трудовой книжки после получения от сотрудника соответствующего письменного разрешения. Специалисты Роструда  полагают, что наниматель должен сделать это СРАЗУ ЖЕ после получения от работника согласия на почтовую отправку книжки.

Вообще, в действующих положениях трудового законодательства (ст. 84.1 ТК РФ) не прописан какой-либо срок, до конца которого работодатель должен отправить трудовую книжку по почте при получении  соответствующего согласия сотрудника.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…