В соответствии с поправками к ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск продолжительностью 5 дней сотруднику, проживающему в зоне ЧС. Также основание для предоставления внеочередного отпуска возникает, если было утрачено имущество работника или нарушены условия его жизнедеятельности. Чтобы получить право пойти в отпуск, сотрудник должен написать заявление.
В МЧС отметили, что выходной позволит заняться восстановлением документов, утерянных при ЧС, и реализацией прав работника на получение мер господдержки. Отпуск необходим, чтобы граждане, чьё имущество пострадало во время чрезвычайной ситуации, могла обустроить быт и восстановить условия для жизнедеятельности. Отпуск, в отличие от выходного, будет предоставляться за свой счёт.