Плюсы и минусы 4-дневной рабочей недели: официальная позиция Минтруда

1 октября стало известно, что Минтруд России направил в Правительство РФ свой доклад по вопросу введения в России в перспективе четырехдневной рабочей недели. Он заверяет, что обсуждение вопроса сокращения продолжительности рабочего времени продолжится.

Вот официальная позиция Министерства по этому вопросу:

“Данный вопрос требует дальнейшего изучения. В ходе обсуждения с федеральными органами власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов предложено продолжить рассмотрение темы на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках РТК планируется создать рабочую группу по вопросам продолжительности рабочего времени и гибких форм занятости.

При обсуждении было выявлено, что резкое обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несет в себе риски, но одновременно имеет и положительные аспекты.

Так, сокращение продолжительности рабочей недели может, к примеру, привести к увеличению:

  • издержек на рабочую силу;
  • себестоимости продукции.

Вместе с тем, уменьшение продолжительности рабочего времени при сохранении уровня оплаты труда может способствовать:

  • охране здоровья работника;
  • повышению эффективности труда и профессиональной трудоспособности;
  • личностному и профессиональному развитию;
  • более гармоничному сочетанию семейных и производственных обязанностей;
  • высвобождению времени на спорт, культуру, отдых”.

Минтруд напоминает, что согласно Трудовому кодексу РФ при взаимном согласии работодателя и работника последнему может быть установлен гибкий режим рабочего времени (ст. 102). На основании данной нормы при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Кроме того, минимальный порог продолжительности рабочего времени Трудовым кодексом РФ не установлен.

Источник: пресс-центр Минтруда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.