В письме от 10.05.2018 № 03-04-07/31223 Минфин России разъяснил, что компенсация расходов на питание сотрудников на основании коллективного договора облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.
Объяснение следующее: в статье 217 НК РФ перечислены доходы, которые не облагаются налогом на доходы физических лиц. И здесь не указаны расходы на питание. Значит, их компенсация работодателем – облагаемый доход сотрудника. Кроме того, организация компенсирует затраты на питание на основе локального акта, поэтому она не считается социальной и облагается страховыми взносами.