Речь идёт о тех, кто:
- под риском увольнения;
- переведён работодателем на неполный рабочий день;
- отправлен в неоплачиваемый отпуск.
Касается в первую очередь персонала компаний, планирующих сокращение или объявивших о скором закрытии. В них сотрудники, как правило, трудятся на условиях неполного дня или находятся в неоплачиваемых отпусках.
Согласно документу, для таких граждан продлена возможность воспользоваться услугами центров занятости, чтобы сориентироваться на рынке труда, поддержать или повысить свой доход. В частности, им продолжат оказывать помощь как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела, включая финансовую поддержку при госрегистрации в качестве ИП, создаваемой организации или фермерского хозяйства. Также могут направить на переобучение.
Для получения таких услуг нужно обращаться в службы занятости своего региона.
Отметим, что изначально новые меры поддержки ищущих работу введены в марте 2022 года и должны были действовать до конца года.
Источник: сайт Правительства РФ.