Автор:

Минтруд: с 1 февраля правила увольнения не изменились

Минтруд России сообщил, что в ряде СМИ опубликована недостоверная информация об изменениях при увольнении работников. А именно – не подтвердил информацию о том, что с 1 февраля 2020 года изменились правила увольнения.

Закон об электронной трудовой книжке вступил в силу с 1 января 2020 года. В соответствии с ним:

  • все работодатели до 1 июля 2020 года должны уведомить работников об изменениях в законодательстве;
  • работники до 31 декабря 2020 года – подать письменное заявление о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.

Если работник не подал ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжит вести его трудовую в бумажном виде.

При этом, сведения по форме СТД-Р  работодатели выдают тем работникам, которые выбрали электронный формат трудовой книжки, по их запросу и не только при увольнении (приказ Минтруда о форме СТД-Р находится на госрегистрации в Минюсте).

Источник: пресс-центр Минтруда.