Минимальные размеры оплаты труда

Справочник изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года

ДатаВ целях регулирования оплаты труда В иных целях
с 01.07.20167500100.00
с 01.01.20166204100.00
с 01.01.20155965100.00
с 01.01.20145554100.00
с 01.01.20135205100.00
с 01.06.20114611100.00
с 01.01.20094330100.00
с 01.09.20072300100.00
с 01.05.20061100100.00
с 01.09.2005800100.00
с 01.01.2005720100.00
с 01.10.2003600100.00
с 01.01.2002450100.00
с 01.07.2001300100.00
с 01.01.2001200100.00
с 01.07.200013283.49

Минимальный размер оплаты труда; (общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.