Когда используется унифицированная форма Т-2: бланк и образец

Кадровые унифицированные формы помогают работникам отдела кадров создавать различные документы, акты и приказы. Каждая организация должна использовать единую форму составления документов. Имеется возможность сделать свой выбор в пользу унифицированной формы. Унифицированная форма Т 2 применяется для создания личной карточки работника.

Порядок составления

Личная карточка работника оформляется сразу же после подписания приказа о приеме сотрудника на работу. Использование унифицированной формы позволяет получить готовый образец, который останется только правильно заполнить. Вот бланк личной карточки Т-2:

Скачать (lichnaya_kartochka_rabotnika_blank.doc)

Чтобы правильно заполнить документ, потребуется указать в нем только правдивую и актуальную информацию. Личная карточка состоит из шапки и 11 разделов, которые являются основными. Шапка документа требует заполнения следующих данных:

  • ИНН человека, который устроился на работу;
  • даты составления;
  • страхового номера индивидуального счета;
  • характера работы;
  • пола человека;
  • табельного номера работника.

Также потребуется заполнить информацию в 11 разделах. Первый раздел требует указания следующих данных:

  • сведения о трудовом договоре;
  • стаж работы;
  • паспортные данные;
  • место рождения;
  • полного ФИО;
  • гражданство;
  • наличие дополнительных знаний (владение иностранным языком и т.д.);
  • адрес прописки и фактического проживания.

Вторая часть включает в себя информацию о воинском учете. Третий раздел включает в себя сведения о приеме на работу и переводах. Четвертая — сведения об аттестации (если проводилась). Пятый — сведения об имеющимся образовании. Шестой — сведения об имеющимся дополнительном образовании или пройденной переподготовки. Седьмой — информация о наградах и званиях. Восьмой — сведения об отпусках. Девятый — информация о льготах. Десятый — дополнительная информация о человеке (заполняется по необходимости). Одиннадцатый — основания прекращения трудового договора (заполняется после увольнения).

Чтобы правильно заполнить личную карточку человека, потребуется приложить немало усилий. После того как документ будет заполнен, его можно использовать для учета. Карточка, созданная в соответствии с унифицированной формой Т-2, помогает в работе кадрового отдела любой компании. Найти образцы заполнения можно в интернете. Также их могут предоставить официальные источники.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ РАБОТНИКА

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…