Также смотрите:
Особенности исчисления сроков
Сведения о трудовой деятельности работников в СЗВ-ТД (утв. постановлением правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, которое вступило в силу с 4 февраля 2020 года) нужно приводить за период их работы, начиная с 1 января 2020 года. Задним числом ничего указывать не нужно.
СЗВ-ТД нужно отправлять в Пенсионный фонд за каждый минувший месяц. Единый срок сдачи отчета СЗВ-ТД – не позднее 15-го числа месяца, идущего за отчётным месяцем.
Таким образом, первый отчётный месяц – это январь 2020 года. Сроки сдачи те же, что при сдаче формы СЗВ-М.
Впервые представить отчет СЗВ-ТД за январь 2020 года нужно не позднее 17 февраля 2020 года, так как 15.02 – это суббота, выходной день.
ИМЕЙТЕ В ВИДУ
С 01.01.2021 сведения в случаях приёма на работу или увольнения нужно представлять в ПФР не позднее 1 рабочего дня, идущего за днём издания документа, служащего основанием для взятия на работу или увольнения (приказ руководителя и т. п.).В силу постановления Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 это правило уже действует с отчёта за апрель 2020 года.
Впервые подайте СЗВ-ТД до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из следующих событий:
- организация (ИП) приняла, уволила, перевела сотрудника на другую постоянную работу и др.;
- сотрудник подал заявление о сохранении с 2021 года бумажной трудовой книжки или об отказе от нее.
ПРИМЕР
ООО «Гуру» приняло нового работника в январе 2020 года. Значит, направить сведения о нем в ПФР нужно не позднее 17 февраля (15.02.2020 — выходной, суббота).
Если в январе 2020 компания никого не принимала, не переводила, не увольняла и др., работник не выбирал, как вести трудовую книжку, то отчитываться в феврале не нужно.
Такие же правила распространяются на все будущие месяцы 2020 года.
Если в течение месяца ни одного из кадровых событий не произошло, за него подавать сведения в ПФР не нужно.
Когда сдавать в 2020 году: таблица
Далее в таблице представлены все сроки сдачи СЗВ-ТД в 2020 году за каждый отчётный месяц.
Отчетный месяц |
До какого числа сдать |
| Январь 2020 | 17.02.2020 (т. к. 15.02 – суббота) |
| Февраль 2020 | 16.03.2020 (т. к. 15.03 – воскресенье) |
| Март 2020 | 15.04.2020 (среда)
Вопрос о переносе на 06.05.2020 для работодателей, которые не функционировали в апреле, очень спорный. |
| Апрель 2020 | 15.05.2020 (пятница) |
| Май 2020 | 15.06.2020 (понедельник) |
| Июнь 2020 | 15.07.2020 (среда) |
| Июль 2020 | 17.08.2020 (т. к. 15.08.2020 – суббота) |
| Август 2020 | 15.09.2020 (вторник) |
| Сентябрь 2020 | 15.10.2020 (четверг) |
| Октябрь 2020 | 16.11.2020 (т. к. 15.11 – воскресенье) |
| Ноябрь 2020 | 15.12.2020 (вторник) |
| Декабрь 2020 | 15.01.2021 (пятница) |
Как могут оштрафовать
За несдачу в установленный срок СЗВ-ТД работодатель несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства на основании новой ч. 21 ст. 17 Закона о персучете в системе ОПС № 27-ФЗ.
Предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа:
- на должностных лиц и ИП: 1000-5000 рублей;
- на предприятие: 30 000-50 000 рублей.
За повторное нарушение срока сдачи СЗВ-ТД (снова в течение 2020 г.) штраф составит:
- на должностных лиц и ИП: 10 000-20 000 рублей;
- на предприятие: 50 000-70 000 рублей.
Вдобавок Пенсионный фонд наделён полномочием передавать информацию о таких нарушениях в Роструд в электронной форме через единую систему межведомственного взаимодействия.