Привычки коллег, которые раздражают больше всего: результаты опроса

На работе всегда найдётся коллега, который чем-то раздражает. Популярный в России сайт по поиску работы в 2019 году составил рейтинг наиболее раздражающих привычек коллег. Приводим его не столько ради праздного интереса, а чтобы каждый задумался – чем я могу раздражать коллег?

Главный бич

Курение оказалось самой раздражающей и неприятной привычкой коллег. Причём 12% опрошенных нервируют не только частые отлучки курильщиков, но и сопровождающий их запах табачного дыма.

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\март 2019\ВЕБ Рейтинг 2019 года самых раздражающих привычек коллег\vrednye-privychki-kolleg.png

Ещё привычки, которые раздражают – это сплетни и пустые разговоры на рабочем месте. Они нервируют каждого 10-го россиянина.

Остальные «вредности»

5% опрошенных среди наиболее неприятных привычек коллег назвали лицемерие и интриганство. Столько же опрошенных – 5% – нервирует безделье и лень сослуживцев.

Наглость, бесцеремонность и навязчивость коллег раздражают 4% респондентов. Столько же россиян недовольны врунами и безответственными сослуживцами – по 4%.

Постоянные опоздания на работу, непунктуальность коллег нервирует 3% респондентов.

Беспорядок на рабочем месте, неопрятный внешний вид и неаккуратность раздражают в коллегах 2% опрошенных. Такие черты характера как медлительность, рассеянность и невнимательность нервируют еще 2%. Стольких же раздражает громкая речь и смех коллег – 2%.

Проявления невоспитанности – грубость, хамство, использование мата – действуют на нервы 2% наших соотечественников.

Непрекращающиеся чаепития и прием пищи на рабочем месте, а также некомпетентность и халатность вызывают неприязнь у такого же количества опрошенных – по 2%.

17% россиян не раздражают никакие привычки их сослуживцев.

Некоторым из них посчастливилось работать в хорошем коллективе, другие же обладают стальными нервами и серьёзным запасом терпения.

17% опрошенных назвали другие раздражающие привычки своих коллег. Среди них:

  • агрессия;
  • глупость;
  • зависть;
  • занудство.

Некоторых раздражает конфликтность и высокомерие коллег.

Читайте также  Изменения в налогообложении земельных участков с 2019 года: обзор

Личные разговоры по телефону, общение в соцсетях и мессенджерах занимают тоже не последнее место среди раздражающих привычек сослуживцев.

7% опрошенных затруднились с ответом на предложенный вопрос.

Женщины и мужчины серьезно разошлись в оценках наиболее раздражающих привычек сослуживцев лишь в отношении сплетен: представительниц слабого пола эта черта в коллегах раздражает практически вдвое чаще, чем мужчин (12 и 7% соответственно).

Итоги опроса

Рассматриваемый рейтинг вредных привычек составлен на основе проведения открытого опроса по всем округам России в феврале 2019 года и 2000 респондентов старше 18 лет.

Им задали такой вопрос: «Назовите, пожалуйста, привычки ваших коллег, которые раздражают вас больше всего».

Вот его результаты:

Ответы респондентов Все Мужчины Женщины
Ничего не раздражает 17% 17% 16%
Курение 12% 12% 13%
Сплетни, пустые разговоры 10% 7% 12%
Лицемерие, интриги, жалобы 5% 4% 6%
Безделье, лень 5% 5% 4%
Наглость, бесцеремонность, навязчивость 4% 4% 5%
Вранье, ложь 4% 5% 4%
Безответственность 4% 3% 4%
Опоздания, непунктуальность 3% 2% 4%
Беспорядок, нечистоплотность, неаккуратность 2% 1% 3%
Медлительность, рассеянность, невнимательность 2% 2% 2%
Громкая речь, смех 2% 2% 3%
Бескультурье, хамство 2% 2% 3%
Еда, чаепитие на рабочем месте в рабочее время 2% 1% 2%
Некомпетентность, халатность 2% 2% 2%
Другое (агрессия, глупость, зависть, занудство, конфликтность, высокомерие, личные разговоры по телефону, общение в соцсетях и мессенджерах) 17% 22% 13%
Затрудняюсь ответить 7% 9% 4%

Вывод

Как видно, больше всего в коллегах раздражает курение. И худшие сослуживцы – это курильщики, сплетники и лицемеры.

Работодателям и менеджерам по персоналу можно посоветовать провести аналогичный опрос у себя в офисе. И если выяснится, что внутри коллектива есть раздражающие факторы, которые мешают работе, необходимо заняться их устранением. Это снизит текучесть и повысит мотивацию сотрудников.

Читайте также  Какая база для начисления страховых взносов будет в 2019 году: новые лимиты

Для опроса можно использовать онлайн-формы и сервисы, а разослать его по почте или через мессенджеры.

Сотрудникам можно посоветовать постараться вступить с проблемным коллегой в диалог. Ведь умалчивание проблемы никак не поможет в её решении.

Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.