Образец приказа о назначении ответственного за обработку персональных данных в 2019 году

Порядок получения, обработки, передачи и хранения таких сведений нужно закрепить в локальном акте организации, например в положении о работе с персональными данными сотрудников. Также нужно назначить ответственного по работе с персональными данными. Как правило, таким сотрудником является работник службы персонала, поскольку именно он в ходе своей работы чаще всего сталкивается с персональными данными сотрудников. Ответственного за работу с персональными данными назначьте приказом  (ч. 5 ст. 88 ТК). Приведем образец приказа о назначении ответственного за обработку персональных данных в 2019 году.

Пример приказа о назначении

Приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных оформляется в произвольной форме. Приведем возможный образец.

Общество с ограниченной ответственностью «Стелла»

(ООО «Стелла»)

 

ПРИКАЗ
 

20 июня 2019 года                                                                                                       № 321

Москва

О назначении ответственного по работе с персональными данными

 

Руководствуясь статьей 22.1 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным по работе с персональными данными в головном отделении ООО «Стелла» руководителя отдела кадров Е.Э. Громову.

2. На время отсутствия Е.Э. Громовой ответственным по работе с персональными данными является менеджер А.С. Кондратьев.

3. Работнику, указанному в пункте 1 (п. 2) настоящего приказа, осуществлять режим обработки и защиты персональных данных работников.

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

Директор                                                             __________                             А.В. Пушкин

20.06.2019
С приказом ознакомлены:

Руководитель отдела кадров                        __________                         Е.Э. Громова

20.06.2019
Менеджер                                                             __________                   А.С. Кондратьев

20.06.2019

Также вы можете скачать образец приказа о назначении ответственного за обработку персональных данных в 2019 году.

За нарушение порядка получения, обработки, хранения и защиты персональных данных сотрудников предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность (ст. 90 ТК, ч. 1 ст. 24 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…