Смотрите также
×
Какова роль профсоюзов в обществе
Автор:

Основные функции, права и обязанности профсоюзов

Государство позволяет профсоюзам выполнять их функции через наделение их определенным объемом прав и обязанностей. Все направления работы подобных общественных объединений обусловлены защитой интересов наемных работников. Они связаны как с прямым урегулированием возникших между работодателем и конкретным сотрудником конфликтов, так и с деятельностью по постоянному улучшению условий труда, повышению уровня жизни и благосостояния всех трудящихся. Рассказываем про основные функции, а также права и обязанности профсоюзов.

Перечень функций профсоюзов

Рассматривая функции профессиональных союзов, необходимо выделить все присущие им направления деятельности. Большая часть из них связана с решением основной задачи – защитой прав и интересов работающего населения в области трудовых отношений.

В связи с изначальными социально-экономическими противоречиями между собственниками бизнеса и наемными сотрудниками наиболее востребована защитная функция профсоюзов на предприятиях. Она сводится к предотвращению нарушений прав трудящихся, а в случае выявления фактов несоблюдения законодательства – их последующему восстановлению (вплоть до подачи исков в суд).

Также основные функции профсоюзов включают представление интересов сотрудников в переговорах с нанимателем или органами власти. Целью подобного взаимодействия чаще всего выступает получение дополнительных льгот, социальных гарантий, повышение заработной платы для трудящихся в сравнении с существующим уровнем.

Но защита трудовых прав работников профсоюзами не единственная их функция. Требуя от работодателей каких-либо уступок, профсоюзы должны учитывать и их интересы тоже. В связи с этим, они должны способствовать воспитанию в работниках ответственности, сознательности, активной жизненной позиции, подвигать к соблюдению трудовой и производственной дисциплины. Нередко профсоюзы занимаются также повышением квалификации рабочих и их переобучением.

Желая изменить в лучшую сторону положение как можно большего количества трудящихся страны, профсоюзы должны участвовать в политической жизни. Наличие своих представителей в различных органах власти позволяет им претворять в жизнь законодательные инициативы, способствующие улучшению условий труда и быта всех работающих граждан.

Какие права и обязанности есть у профсоюзов

Все права профсоюзов закреплены в гл. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ. Их наличие позволяет в полной мере реализовывать перечисленные выше функции.

Право на защиту прав работников профессиональными союзами, а также на представление их интересов – основополагающее. Без него невозможно обеспечивать учет потребностей трудящихся и исполнение законов нанимателями.

Содействие занятости происходит путем переговоров в органах власти для изменения сроков и масштабов планируемого высвобождения работников, социальной поддержки уже потерявших работу граждан, участием в разработке программ трудоустройства.

Реализуя основные права профсоюзов в части защиты социально-трудовых интересов, они могут:

  • заключать коллективные соглашения;
  • участвовать в проведении коллективных переговоров;
  • организовывать забастовки, пикеты, митинги.

Также профсоюзы имеют право обучать своих членов и сторонних работников, организовывая курсы, самостоятельные учебные и научно-исследовательские учреждения.

Осуществляя полномочия профсоюзов в области контроля за соблюдением трудового законодательства, они имеют возможность создавать собственные инспекции труда. Инспекторы подобной структуры вправе получать беспрепятственный доступ на территорию работодателя и получать всю необходимую для проведения проверки соблюдения трудовых прав сотрудников информацию. Более подробно право профсоюза на контроль за соблюдением законодательства регламентировано в ст. 370 ТК РФ.

В рамках реализации полномочий профсоюзов на социальную защиту сотрудников они вправе:

  • участвовать в формирование программ органов государственной власти или работодателя в области соцзащиты;
  • определять и реализовывать собственные мероприятия, направленные на улучшение жизни трудящихся;
  • разрабатывать системы оценки уровня благополучия работников;
  • контролировать соблюдение законодательства в социальной сфере.

Для защиты интересов работников используют полномочия профкома на обращение в органы по рассмотрению трудовых споров. Также в рамках организации могут создаваться юридические службы и консультации профсоюза.

Действующие права и обязанности профсоюза неразрывно связаны. Более того, никакие обязанности прямо не возложены на профсоюз государством, а обусловлены выполнением им защитной и представительской функции.

Как правило, обязательные действия закрепляют в уставах и положениях этих общественных организаций. Обязанности у профсоюзов возникают не перед государственными структурами, а перед работниками, которых они представляют. И все обязанности проистекают из имеющихся у профсоюзов прав.